Consultant paie
Focus Recrutement est une entité pluridisciplinaire regroupant plusieurs cabinets spécialisés par domaine professionnel. Nous recherchons actuellement Consultant Paie H/F dans le cadre d'un CDI pour l'un de nos clients, cabinet de conseil reconnu, situé à Paris. Rattaché(e) à l'équipe Conseil Paie, vos principales missions seront :
- Intervenir dès les premières phases des projets pour accompagner les équipes RH et IT dans la compréhension de leurs enjeux métiers ;
- Challenger les pratiques existantes et orienter les choix d'outillage pour garantir des solutions pertinentes et efficaces ;
- Piloter le déploiement des projets : coordination des acteurs, suivi des livrables, gestion de la recette et organisation des formations ;
- Assurer la conduite du changement pour faciliter l'adoption des outils par les utilisateurs grâce à votre écoute, votre rigueur et vos solutions concrètes ;
- Participer activement à l'élaboration de nouvelles offres et contribuer aux projets internes du cabinet pour faire évoluer nos processus et renforcer l'accompagnement des équipes ;
- Développer continuellement vos compétences en travaillant avec tous les éditeurs du marché (HR Access, ADP, TeamsRH, Pléiades, etc.) et saisir les opportunités d'évolution vers des fonctions de Manager ou d'Expert.
- Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans le conseil Paie ;
- Vous maîtrisez les règles de gestion de la paie et êtes capable d'expliquer et d'appliquer des notions complexes avec expertise ;
- Vous êtes rigoureux(se), autonome, pédagogue et aimez accompagner les clients dans la transformation de leurs processus RH ;
- Vous êtes motivé(e) par un environnement stimulant, avec des missions variées et des perspectives d'évolution vers des postes à responsabilité.
- Localisation : Paris 75001 ;
- Contrat : CDI ;
- Rémunération : 55/65k ;
- Télétravail possible (3 jours) ;
- Cabinet humain et bienveillant.
- Localisation : Paris 75001 ;
- Contrat : CDI ;
- Rémunération : 55/65k ;
- Télétravail possible (3 jours) ;
- Cabinet humain et bienveillant.
- Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans le conseil Paie ;
- Vous maîtrisez les règles de gestion de la paie et êtes capable d'expliquer et d'appliquer des notions complexes avec expertise ;
- Vous êtes rigoureux(se), autonome, pédagogue et aimez accompagner les clients dans la transformation de leurs processus RH ;
- Vous êtes motivé(e) par un environnement stimulant, avec des missions variées et des perspectives d'évolution vers des postes à responsabilité.
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