Data Manager Operation - CDI
- Culture stimulante, décalée et colorée, fondée sur des valeurs fortes ;
- Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec du télétravail partiel ;
- RTT pour tous les CDI ;
- Politique d'augmentation annuelle ;
- BSPCE à hauteur de 50 % du salaire annuel de base ;
- De nombreux moments de convivialité et afterwork avec l'équipe ;
- Et bien plus encore !
- Définir et piloter la stratégie data de l'entreprise (gouvernance, qualité, conformité, accessibilité).
- Centraliser et structurer les données issues des différents systèmes (ERP, CRM, e-commerce, retail, etc.).
- Garantir la cohérence, la qualité et la fiabilité des données.
- Mettre en place et maintenir des référentiels (clients, produits, stocks, ventes).
- Superviser les flux de données entre les outils internes et externes.
- Collaborer avec les équipes IT, marketing et business pour traduire les besoins métiers en solutions data
- Produire des reportings consolidés et des tableaux de bord de pilotage.
- Former et accompagner les équipes dans la culture de la donnée.
- Rigueur : tu ne laisses passer aucune incohérence, et tu sais que derrière chaque donnée incorrecte, il peut y avoir un vrai impact sur la décision et les performances.
- Proactivité : tu anticipes les problèmes de qualité ou d'intégrité des données, tu proposes des solutions concrètes et tu les mets en œuvre avec autonomie.
- Communication : tu sais vulgariser la data pour tous les métiers, adapter ton discours selon l'interlocuteur et transmettre une culture data partagée.
- Esprit d'équipe : tu travailles main dans la main avec les équipes métiers et tu n'hésites pas à soutenir tes collègues pour améliorer la qualité des données.
- Orientation métier : tu te mets à la place des équipes opérationnelles pour comprendre leurs besoins, anticiper leurs enjeux et proposer des solutions data pertinentes.
- Curiosité : tu explores les nouvelles pratiques, outils et tendances data pour toujours rendre l'information plus exploitable et stratégique pour l'entreprise.
- Tu es diplômé(e) en supply chain, data, informatique ou équivalent, avec une première expérience significative dans la gestion et la valorisation de données.
- Tu possèdes 3 à 4 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Tu es le(la) chef(fe) d'orchestre de la donnée : rien ne t'échappe, ni une incohérence dans les flux, ni une anomalie dans un reporting.
- La résolution de problèmes, ça te connaît : tu identifies rapidement les points de friction, proposes des solutions pertinentes et assures leur mise en œuvre.
- Excel n'a plus de secrets pour toi, et la maîtrise de Power BI ou d'autres outils de BI est un vrai plus.
- Entretien #1 avec Mathilde - Talent Acquisition Manager (30 min) ;
- Entretien #2 avec François - Head of Transformation (45 min) ;
- Cas pratique ;
- Entretien #3 avec Emmanuel - Directeur Général des Opérations (45 min).
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