Alternant - Chargé (e) de mission Bénévolat & Engagements - H/F

Alternant - Chargé (e) de mission Bénévolat & Engagements - H/F PFP/DIRA/4288

Rejoindre l’équipe Bénévolat & Engagements en alternance, c’est…
Contribuer à une grande association en plein mouvement, qui repense ses outils, ses repères et sa manière d’accompagner ses bénévoles pour leur donner toujours plus de place et de responsabilités.

Votre mission
Aux côtés du Responsable du Pôle Bénévolat & Engagements, vous jouerez un rôle clé pour :

• Participer au développement de projets innovants favorisant la prise de responsabilités des bénévoles,
• Valoriser leurs compétences et mettre en avant leurs parcours,
• Soutenir le déploiement du bénévolat de compétences dans nos équipes locales et nationales,
• Contribuer à diffuser une nouvelle dynamique d’animation du réseau, en lien avec nos différentes directions nationales et fraternités régionales.

Ce que vous allez y gagner

• Une expérience formatrice et responsabilisante , avec accompagnement de proximité,
• L’opportunité de développer vos compétences en gestion de projet, animation de réseau et valorisation des talents ,
• Contribuer à une mission à fort impact social, dans une association reconnue,
• Une ambiance collaborative et engagée , où vos idées comptent.

En résumé : une alternance qui a du sens, où vous pourrez apprendre, expérimenter et grandir, tout en aidant l’association à relever un défi passionnant : donner plus de place et de force à l’engagement bénévole.

 

MISSIONS PRINCIPALES

Soutenir le déploiement de la dynamique jeunesse , en lien avec la chargée de mission dédiée :

• Réaliser un état des lieux des actions menées par les équipes PFP auprès des jeunes.
• Effectuer un Benchmark des pratiques/actions menées par les autres associations.
• Contribuer à l’élaboration d’une stratégie d’engagement des jeunes et proposer un plan d’action concret.
• Développer des outils facilitant la mise en œuvre opérationnelle.

Développer le bénévolat de compétences

• Identifier de nouveaux besoins en lien avec les équipes de terrain et du siège.
• Participer à la mise en place d’un dispositif interne de mobilisation de bénévoles de compétences, en collaboration avec la Plateforme Nationale du Bénévolat et l’équipe du pôle.
• Assurer une prospection sur les plateformes dédiées et effectuer une veille régulière pour identifier les profils.
• Valoriser et promouvoir le dispositif en interne et contribuer à son animation.

Favoriser l’accueil des bénévoles au sein des Petits Frères des Pauvres

• Co-construire un parcours d’accueil et d’intégration dans le cadre du cycle d’engagement PFP.
• Développer des outils et méthodes favorisant l’accueil, l’intégration et le pouvoir d’agir des bénévoles.
• Contribuer aux réflexions et projets sur l’accompagnement des nouveaux bénévoles.

Participer à la vie du Pôle et de la Direction

• Contribuer aux projets collectifs (événements, rencontres de tuteurs et services civiques, 80 ans de l’association, JSE).
• Participer à l’accueil et l’intégration des nouveaux bénévoles, salariés et mécènes de compétences.

Profil:

Formation supérieure de type Licence Pro ou Master Gestion des organisations de l’économie sociale et solidaire

• Excellente Maîtrise de la suite Office et Canva
• Intérêt marqué pour les questions d’engagement citoyen, bénévolat et volontariat
• Sens de l’engagement
• Capacités rédactionnelles et de synthèse
• Aisance relationnelle et diplomatie
• Ecoute, communication, force de conviction
• Capacités d'animation de communauté· Organisation, hiérarchisation et rigueur
• Capacité en rendre compte et à travailler en équipe
• Une 1ère expérience en milieu associatif

  AVANTAGES de l’alternance avec nous

Un parcours d’intégration et de formation personnalisé : vous serez accompagné pas à pas dans votre prise de fonction et bénéficierez des ressources de notre Centre de formation interne certifié Qualiopi , pour développer vos compétences tout au long de votre alternance.

Un cadre de travail stimulant et solidaire : vous intégrerez une équipe engagée, où la collaboration et le partage d’expériences favorisent l’apprentissage et l’autonomie.

Des avantages sociaux complets :

• Carte titre-restaurant dématérialisée (11,83 € / jour, prise en charge employeur à 60 %)
• Remboursement à 50 % de l’abonnement transport
• Complémentaire santé et prévoyance
• Dispositif de surcotisations retraite
• Salaire légal + majoration spécifique à la branche Sanitaire, Social et Médico-Social privé à but non lucratif

 

Poste à pourvoir à partir d’octobre 2025 – Contrat d’une durée de 1 an

Merci de transmettre CV et lettre de motivation

 

LES PETITS FRÈRES DES PAUVRES Reconnue d’utilité publique, l’Association Petits Frères des Pauvres lutte depuis 1946 contre l’isolement et la solitude des personnes âgées, prioritairement les plus démunies. Par nos actions, nous recréons des liens leur permettant de reprendre goût à la vie et faire partie du monde qui les entoure. Elle est l’association la plus importante, avec sa Fondation et ses établissements, spécialisée sur les problématiques de l’isolement des personnes âgées. Les Petits Frères des Pauvres sont aussi présents à l’international (10 pays). S’ENGAGER POUR UNE CAUSE D’INTERÊT GENERAL Rejoindre les Petits Frères des Pauvres, c’est contribuer à faire reculer le fléau de l’isolement des personnes âgées, à œuvrer à une société plus inclusive envers ses aînés, à changer de regard sur la vieillesse. C'est donner du sens à son engagement professionnel, participer à un combat sociétal et aux enjeux de transition démographique. C'est aussi s’épanouir au sein d'un collectif engagé composé de plus de 600 salariés et 15 000 bénévoles qui mettent leur expertise et leur pouvoir d’agir au service des personnes âgées isolées et en situation de précarité. C’est la possibilité de développer ses compétences professionnelles, et d’évoluer dans un environnement où les valeurs, l’autonomie, l’audace et la responsabilité sont incarnées et respectées. Notre Ensemble associatif s'engage en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et de l'inclusion. Dans ce cadre, tous nos recrutements sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Paris Stage / Alternance Chef de projet