Juriste en droit social H/F

Le Cabinet SOLGALEON recrute pour l'un de ses clients basés à Paris 9ème. Notre client est un cabinet d'avocats indépendant reconnu pour son expertise en droit social et son accompagnement de clients variés, PME, grands groupes et dirigeants, dans la gestion quotidienne et stratégique de leurs problématiques sociales. De très bonne réputation, le cabinet se développe constamment. Ses priorités : la qualité du conseil, la proximité avec les clients, et l'épanouissement de ses collaborateurs. L'ambiance au travail est importante pour vous ? En les rejoignant, vous intégrerez une équipe soudée, dynamique et bienveillante, où rigueur et esprit d'équipe sont au cœur du fonctionnement. Rattaché(e) directement aux associés, vous interviendrez sur un large éventail de missions en droit social, tant en conseil qu'en contentieux :

• Conseiller et assister les clients en droit du travail individuel et collectif
• Rédiger et sécuriser les contrats de travail, avenants et règlements intérieurs
• Gérer les procédures disciplinaires, ruptures de contrat et licenciements
• Accompagner les restructurations et relations avec les représentants du personnel
• Participer à la veille juridique et rédiger des notes de synthèse ou supports de formation
• Préparer les dossiers contentieux prud'homaux en lien avec les avocats plaidants
• Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients, dans un environnement exigeant mais formateur, offrant de réelles perspectives d'évolution.

Cette liste de tâches n'est pas limitative. Les avantages pour ce poste :

• Rejoindre un cabinet reconnu pour son excellence en droit social et son ambiance conviviale
• Autonomie dans la gestion des dossiers et collaboration directe avec les associés
• Télétravail partiel possible selon les besoins de l'équipe
• Accès à des formations continues et à une veille juridique active
• Perspectives d'évolution réelles dans un cabinet en forte croissance
• Master 2 en Droit Social / Droit du Travail, idéalement complété par une première expérience réussie en entreprise ou en cabinet
• 2 à 5 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire
• Solides connaissances en droit du travail, relations collectives et procédures individuelles
• Excellentes capacités rédactionnelles et rigueur juridique
• Sens du relationnel, écoute, et aptitude à travailler en équipe

Au-delà de vos compétences professionnelles, de vos diplômes, SOLGALEON recherche des candidats sérieux, motivés et dynamiques. Partageant une passion pour le secteur juridique. Sachant faire preuve de professionnalisme. Toute candidature reçue sera étudiée alors ne tardez plus pour postuler.