Coordinateur Projets Développement Retail (H/F/D)

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Publiée depuis 12 jours

Adidas

Marque de sport leader du marché national et marque préférée des Français, adidas se compose de 2 divisions, reflet de deux segments de marché : Sport Performance / Sport Style. Avec une approche de la distribution segmentée et une stratégie de prix premium, adidas se positionne comme une marque d’excellence.
La division Sport Performance adidas a un principe : équiper tous les athlètes pour leur permettre d’accomplir leur propre impossible. Adidas a développé des produits (textile, chaussures, équipements) pour 27 des 28 sports olympiques.

Mission

• vous serez chargé(e) de gérer les commandes auprès des prestataires externes tels que les architectes ou les entreprises de construction. Vous assurerez leur suivi rigoureux via nos outils de contrôle des coûts, afin de garantir la bonne exécution des projets.
• Vous accompagnerez votre manager dans la mise en œuvre des projets Retail et Franchise, en suivant chaque étape du processus, de la planification initiale à la livraison finale. Vous effectuerez des visites régulières sur les chantiers pour contrôler l’avancement des travaux, identifier les éventuels points de blocage et assurer le respect des délais.
• En lien étroit avec les équipes Finance, vous veillerez à ce que les paiements soient effectués dans les temps et que les dépenses CAPEX soient correctement suivies.
  
• Vous serez également responsable de la communication proactive avec les parties prenantes internes et externes, afin de garantir que chaque projet soit livré dans les délais, dans le budget et selon les standards globaux adidas.
• Enfin, vous assurerez la mise à jour des bases de données magasins, la recherche de nouveaux fournisseurs de matériaux, la gestion du SharePoint France, ainsi que l’organisation logistique liée aux projets. Vous interviendrez également sur les problèmes de mobilier rencontrés dans les magasins Retail et Franchise, et pourrez être sollicité(e) pour d’autres missions ponctuelles selon les besoins de votre manager.

Profil  

• Vous êtes diplômé(e) en architecture ou design d’intérieur, avec idéalement une première expérience en retail design ou store development.
• Vous savez lire et interpréter des plans et maîtrisez AutoCAD, et Microsoft Office.
• Vous parlez couramment français et anglais (niveau C1) pour collaborer avec le hub européen et les équipes locales.
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), capable de prioriser, travailler en autonomie et en équipe, avec d’excellentes compétences en communication.
• Vous êtes mobile sur l’ensemble du territoire français pour assurer le suivi des projets.