Auditeur sénior H/F

Description du poste

En tant qu'auditeur senior H/F (CDI), vous êtes rattaché à un associé.

Le service audit intervient sur 150 mandats variés, PME comme groupe – missions d'audit légal et contractuel – courantes et exceptionnelles.

• Private equity

• Due diligence

• Revue de dispositifs de contrôle interne

• Transaction services

• Supervision de juniors

Des déplacements sont à prévoir en région et ponctuellement au national (moins de 30 nuitées à l'extérieur/an).

Profil du candidat

Si vous souhaitez retrouver l'intérêt technique et la diversité de dossiers qui peuvent être proposés en Big en conservant votre équilibre personnel, vous venez de trouver le cabinet idéal !

Attachés à des valeurs telles que la transparence et le respect, vous serez valorisé à votre juste valeur par les associés et pourrez progresser dans le temps en fonction de vos aspirations (techniques, managériales par exemple).

Et si vous étiez la recrue idéale ?

Diplômé d'une école de commerce ou d'une formation en finance/comptabilité, vous souhaitez intégrer un cabinet tourné vers l'avenir. Par ailleurs, vous faîtes preuve d'enthousiasme, de rigueur avec un excellent sens du contact et aimez travailler en équipe.

Disposant de très bonnes bases en comptabilité et finance, vous avez déjà occupé un poste similaire en cabinet d'audit ou comptable (entre 3 et 5 saisons).

Ce poste est à pourvoir en CDI. Le niveau de salaire est à échanger selon expérience + tickets restaurant + abonnement de transport pris en charge à 100% + primes. Télétravail possible à raison d'une journée par semaine.

Le cabinet de recrutement

WINSEARCH accompagne un cabinet d'expertise-comptable et d'audit dans ses recrutements. Ce cabinet moderne et axé sur l'humain est en pleine croissance. Les associés souhaitent intégrer de nouveaux collaborateurs pour pouvoir anticiper les besoins de leurs clients.

Si vous prenez part à l'aventure lyonnaise, vous rejoindrez une équipe sympa de 25 personnes (audit/conseil, expertise et social). L'ambiance y est conviviale : petits déjeuners réguliers, coach sportif 2 fois par semaine, bonne entente entre les collaborateurs... Cette équipe de trentenaires apprécie travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.