Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.Notre client est un laboratoire pharmaceutique situé à PARIS 17, offrant des services médicaux de haute qualité.
Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ?
- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Missions :
L'infirmier(e) du travail, au sein du service de prévention et santé au travail et en lien avec les différents acteurs internes ou externes à l'entreprise, contribue à la protection de la santé physique et mentale des salariés sur leur lieu de travail. Activité sous la responsabilité managériale du médecin du travail.
Participer à la surveillance médicale systématique et obligatoire des salariés en planifiant et/ou en effectuant les examens paracliniques (analyse d'urines, visiotest, audiogramme, électrocardiogramme, ou tout autre examen/ bilan mis en place au sein du service de prévention et santé au travail), les examens biologiques, les visites réglementaires selon protocole et les vaccinations sur prescription médicale ou lors des campagnes de prévention du service.
Activités Principales :
Prévenir et dépister toute pathologie professionnelle
- Programme et suit les examens complémentaires prescrits par le médecin du travail (ex. : prélèvements sanguins, tests visuels, EFR, ECG ou tout examen mis en place dans le service dans le cadre de programme de santé.…).
- Accueille, prend en charge et/ou oriente toute personne sollicitant le service de santé au travail avec une écoute attentive et active pour établir une relation de confiance. Identifie les besoins et initie une démarche de soin / prise en charge si nécessaire.
Identifier la problématique professionnelle et oriente auprès du médecin du travail en fonction.
- Participe aux enquêtes épidémiologiques du Groupe, du site ou nationales.
- Relaie les actions de santé publique et les plans de prévention collective dans l'entreprise (ex. : risque cardiovasculaire, tabac, légionellose, grippe, …)
- Peut effectuer des soins prescrits par des médecins extérieurs à l'entreprise (soins, vaccins, autres traitements) avec un accord préalablement formalisé de l'employeur et du médecin du travail. Ces soins et traitements ne peuvent être effectués que sous prescription clairement rédigée.
- Consultations infirmières selon la réglementation (VIPI, reprise maternité…), à la demande du médecin du travail et selon les protocoles mis en place dans le service. Evolution selon la réglementation.
- Mise en place et animation d'un programme de prévention qui s'inscrit dans la feuille de route de l'entreprise (HSE, All Well, ostéopathie…) pour développer le well being autour des axes, healthy body , healthy mind (soutenir le bien être psychologique et émotionnel).
- Être en capacité de repérer, d'accompagner et de former les collaborateurs dans le domaine de la santé mentale. Promouvoir les outils disponibles sur la santé mentale (TEALE compsych…)
- Agir auprès des collaborateurs pour favoriser l'adoption d'un mode de vie sain
Eviter toute altération de la santé du personnel
- Participe à l'évaluation des risques
- Participe aux actions de formation et d'éducation adaptées aux salariés et aux risques professionnels (RPS, bruit, travail devant écran, manutention…)
- Participe à l'organisation et à la réalisation des secours
- Gestion, formation et recyclage des secouristes du travail, après habilitation
- Participe au maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap
Participer aux programmes de prévention et à la gestion administrative et matérielle du service de santé au travail
- Gestion électronique des dossiers médicaux en santé au travail du personnel (préparation, archivage, mise à jour de données…) avec un logiciel métier dédié
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 7/jours du 15 Mai au 25 Mai
- Salaire: 25 euros/heure
- Amplitude horaire du lundi au vendredi de 08h30-17h00
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenirL'établissement recrute un(e) infirmier(ère) pour un laboratoire pharmaceutique avec au moins un an d'expérience requis.
- Diplôme d'Etat Infirmier et inscription à l'ordre des infirmières.
- Satisfaire aux obligations de formation selon le Décret n° 2022-1664 du 27 décembre 2022 relatif à la formation spécifique des infirmiers de santé au travail.
- D.I.U.S.T, Licence santé au travail, autres formations diplômantes en santé au travail (ergonomie, métrologie, formateur PRAP…)
- Expérience en santé au travail avec une expérience de 1 an minimum.
- Domaine d'activité : Pharmaceutique
Processus de recrutement
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