CDD - Data Analyst F/H

Introduction

Vous voulez faire de la récolte des données, la mesure de l’efficacité des processus et l’amélioration de la qualité des données et processus de la direction des achats dans une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ? On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction des Achats de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.

VOUS N’AVEZ PAS IDÉE DE CE QUE L’ON PEUT RÉUSSIR ENSEMBLE

Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Peut-être parce que notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions. Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un vrai rôle sociétal.

D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France.

Et, comme tous les jeunes, on bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner. Maintenant qu’on se connaît, on vous en dit plus sur le poste ?

VOICI LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT

Vous partagez nos convictions ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et d’évoluer dans un environnement bienveillant ? Venez travailler à la Direction des achats de La Banque Postale où vous mettrez vos talents au service de nos objectifs.

Parmi vos missions au quotidien :

• Structurer et fiabiliser les données
• Centraliser et consolider des données provenant de multiples outils et ERP.
• Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données achats.
• Mettre en place des règles de gouvernance et de contrôle des données.
• Créer des référentiels fournisseurs, familles achats et indicateurs harmonisés.
• Automatiser la production des reportings achats récurrents.
• Réduire les manipulations manuelles sous Excel.
• Concevoir des flux automatisés d’alimentation des données.
• Mettre en place des alertes, workflows et contrôles automatiques.
• Construire de nouveaux tableaux de bord & KPI en fonction des besoins avec des indicateurs fiables
• Identifier / construire les outils permettant de simplifier le quotidien des équipes achat puis former les équipes.
• Documenter et mettre à jour le processus de gestion des données

Ce poste nécessite quelques déplacements pour rencontrer les interlocuteurs internes principalement, il nécessite des contacts réguliers avec des interlocuteurs internes principalement.

Pour voir si on est fait pour s’entendre, on vous proposera d’abord un entretien avec le manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d’intégration digitalisé et personnalisé.

VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?

Vous êtes connu-e pour votre aisance avec les chiffres et la rédaction de procédures, vous avez de solide connaissances comptable (factures, avoirs, provisions), des processus et règles des achats ains que des données associées. Vous maîtrisez la relation fournisseurs, la data analytics ainsi que la gestion de projet et de la Business Intelligence. Vous avez une appétence pour la transformation digitale et l'intelligence artificielle appliquée aux achats. Côté outils, vous maitrisez Power Bi, Power Query, Power Automate, Tableau ainsi que Excel (maîtrise avancée). Avec une bonne capacité à comprendre les enjeux métiers achats, à dialoguer avec des interlocuteurs non techniques et avec une aisance à l'écrit et à l'oral, vous avez un sens de la précision, une forte autonomie, un bon esprit de synthèse, d'équipe ainsi qu'une capacité d'écoute, d'organisation et une recherche du résultat.

Banque citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap.