Responsable Magasin (H/F)
À propos de nous Chocolatier de proximité depuis 1986, Jeff de Bruges apporte du bonheur aux personnes en leur proposant des produits de qualité accessibles à tous. Dans un environnement de travail permettant l'épanouissement de nos équipes, ce sont tous nos collaborateurs passionnés et attachés au savoir-faire français qui contribuent au succès de Jeff de Bruges, en proposant une expérience personnalisée à chacun de nos clients. Vous êtes à la recherche d'un métier alliant polyvalence, contact client et cadre de travail agréable ? Ne cherchez plus : Jeff de Bruges vous accompagne pour construire votre carrière dans un secteur aimé de tous ! Rejoindre Jeff de Bruges aujourd'hui, c'est rejoindre son histoire et participer à son avenir ! Mission Notre magasin situé dans le centre commercial Les Ateliers Gaîté dans le 14ème arrondissement de Paris (75) recherche un(e) Responsable Magasin. Vous vous organiserez de façon à :
- Encadrer, former et motiver l'équipe du point de vente dont vous avez la responsabilité,
- Déployer la stratégie commerciale définie par Jeff de Bruges et porter les valeurs de la Marque,
- Être le relai entre le siège social et le magasin,
- Assurer le suivi des objectifs de vente et de marge,
- Participer à la mise en place de stratégies de développement du magasin en BtoC & BtoB,
- Gérer les stocks et les commandes produits,
- Réceptionner la marchandise,
- Être le garant de l'application des règles d'hygiène et alimentaire,
- Gérer et suivre les relations avec les prestataires et différentes instances.
- Un emploi du temps variable et des missions diversifiées,
- Un job à proximité de votre domicile - inutile de faire des km pour aller travailler,
- Un état d'esprit convivial dès votre onboarding,
- Une montée en compétences grâce à notre École Jeff, centre de formation interne,
- Un accompagnement et une formation en continu grâce à notre appli Jeff Digital School,
- Et aussi : complémentaire santé, carte titre restaurant, participation, possibilité de versement de primes sur objectif.
- Un contact téléphonique pour échanger de nos attentes respectives,
- Un entretien avec votre futur Responsable Régional,
- Un entretien avec votre futur Responsable de Zone,
- Un entretien avec le Département Ressources Humaines.
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