Gestionnaire de paie H/F

Description de l'entreprise

Rejoindre EOS France, c’est intégrer une entreprise ayant la force d’un grand groupe avec l’agilité d’une PME :

• Filiale française du Groupe international EOS, leader mondial dans le secteur de l’acquisition et de la gestion de créances et présent dans plus de 20 pays (1 milliard d’euros de chiffre d’affaires – + 6000 collaborateurs). Lui-même détenu par la société OTTO (+38 000 personnes ; +15 milliards d’euros de chiffre d’affaires), spécialiste dans le e-commerce – logistique et services financiers.
• Ultra dynamique en très forte croissance  (CA en hausse de 25% par an en moyenne sur les deux dernières années),
• Tournée vers l’avenir  qui réinvente chaque jour ses métiers et ses process,
• A taille humaine  pour viser l’épanouissement et l’excellence (600 personnes en France réparties sur 5 sites : Paris, Nantes, Pau, Lille, Papeete).

EOS France investit chaque année plusieurs centaines de millions d’euros dans le rachat de portefeuilles de créances bancaires de toutes natures (créances immobilières, crédit conso, crédits aux entreprises, découverts…). EOS France aide ainsi les créanciers à se délester de leurs dettes en souffrance, et aide les clients débiteurs et emprunteurs à trouver une solution amiable afin de solder leurs dettes.

EOS France recrute actuellement un Gestionnaire de paie H/F pour son site de Paris .

Prêt(e) à relever le défi ?

Description du poste

Vos missions au quotidien :

Au sein du département Ressources Humaines et rattaché(e) à la Responsable Paie, vous intégrez une équipe de 2 personnes et vous travaillez sur les missions suivantes :

• Traitement de la paie en multi-sociétés
• Gestion des charges sociales
• Elaboration des procédures de paie et des tableaux de bord sociaux
• Supervision des activités de gestion et d’administration du personnel (arrêt de travail, congés, suivi des plannings horaires, tickets restaurant)
• Veille sur l’évolution de la législation sociale
• Conseil à la DRH dans son domaine d’activités

Votre souci pour l'exactitude des données , associé à une rigueur avérée vous permettra de mener à bien vos différentes missions.

Votre polyvalence et bon relationnel seront indispensables pour assurer un échange constructif avec l’ensemble des départements des Ressources Humaines.

Qualifications

Profil recherché :

• 2 ans d’expériences sur un poste similaire souhaitables,
• Formation : BAC + 2 dans le domaine de la paie, de la gestion comptable et/ou financière

Vos qualités :

• Maîtrise des règles de paie
• Rigueur, fiabilité et organisation
• Respect des délais et discrétion
• Respect de la confidentialité
• Sens du travail en équipe
• Maîtrise des logiciels de paie Silaeexpert, GTA, Webservice

Informations supplémentaires

• Contrat CDI,
• Démarrage souhaité : dès que possible
• Rémunération : selon profil
• Poste basé à Paris 15ème, à 5 minutes à pied du métro Dupleix ou La Motte-Picquet-Grenelle

Les avantages à rejoindre la Team EOS France :

• Tickets restaurant  pris en charge à hauteur de 60% par l’entreprise,
• Mutuelle  prise en charge à hauteur de 60% par l’entreprise,
• Comité Social Economique,
• EOS France est Labellisée Human for Client qui  distingue les entreprises dans le domaine de la relation clients (respect d’un code de bonne conduite en termes de gouvernance, pratiques commerciales, gestion du capital humain, engagement sociétal et respect de l’environnement).​
• En 2025, EOS France a confirmé sa médaille d’argent Ecovadis  pour sa performance RSE et fait ainsi partie du top 15% des entreprises évaluées.​
• Eos France affiche un Index égalité professionnelle H/F 2025 de 98/100.
• Depuis 2025, EOS France est agréée par l’ACPR  et contribue par ses missions à la stabilité du système financier.

Notre super équipe est prête à vous accueillir alors si vous vous reconnaissez dans cette annonce, rejoignez-nous !