Chef-fe de projet Systèmes d’Information H/F
Au cœur de la direction des systèmes d’information, vous intégrez une équipe dynamique et conviviale.
En tant que chef de projet votre mission consiste à :
Mettre en œuvre la stratégie SI de l’association sur les aspects fonctionnels du système d’information : études avant-projet, déploiement de logiciels métiers, conduite du changement, suivi des améliorations avec les éditeurs etc.
Piloter les développements des tableaux de bord décisionnels (Power BI).
Le périmètre d’intervention porte essentiellement sur les systèmes d’information de gestion administrative, finance, RH et tableaux de bords de pilotage.
Missions détaillées :
Piloter la stratégie de développement des systèmes d’informations, en relation directe avec les équipes métiers dans un positionnement AMOA (Assistance à Maitrise d’Ouvrage) :
Appliquer une méthodologie projet : recueillir les besoins, rédiger les cahiers des charges, piloter les prestataires, organiser les COPIL, établir les plannings projets et livrables, coordonner les référents applicatifs, organiser la recette, etc.
Garantir le respect des échéances et des budgets.
Mettre en œuvre une stratégie de conduite du changement.
Être le point de contact principal entre les utilisateurs et les prestataires, et entre les prestataires (interfaces), afin de faire évoluer les outils SIRH, GTA, BDESE …)
Comprendre le fonctionnement des systèmes et comprendre les enjeux métiers des clients internes afin de déployer les outils de façon pertinente au service de la qualité du service rendu et d’une gestion optimisée.
Assurer et suivre les développements internes :
Développement du Datawarehouse (ETL, SQL Server) des indicateurs et des tableaux de bords (Microsoft Power BI).
Intranet et outils collaboratifs Microsoft 365.
Garantir la cohérence du développement des SI de gestion :
Cartographier le SI et les processus.
Respecter les bonnes pratiques d’urbanisation des SI et d’architecture système.
Veiller au respect des contraintes techniques et règlementaires en particulier sur la sécurité, la confidentialité des données et le RGPD.
Formaliser les processus métiers actuels et cibles afin de maximiser l’apport de valeur aux métiers (organisation) et conduire des changements d’organisation.
Participer à l’évolution de la stratégie de transformation numérique de l’association.
Profil recherché :
De formation supérieure, vous avez une ou plusieurs expériences significatives dans le métier de chef de projet sur des cycles entiers de projet, en position d’AMOA. Vous bénéficiez de bonnes connaissances en méthode de gestion de projet (cycle en V, agile...)
Force de proposition, vous êtes impliqué dans la digitalisation des processus métiers.
Vous êtes autonome et capable de comprendre rapidement un environnement technique et fonctionnel complexe.
Sens du service, très pédagogue et forte motivation pour la satisfaction utilisateur
Connaissance technique des environnements décisionnels Microsoft : SQL Server, ETL, Power BI.
Attaché aux process liés à la qualité, vous êtes rigoureux et organisé.
Intérêt pour le secteur social et médico-social et le secteur de l’économie sociale et solidaire en général.
Conditions et avantages :
Poste basé à Paris 17ème. Possibilité de télétravail 2 jours par semaine. Métro Wagram- RER C Pereire Levallois
Déplacements à prévoir sur sites distants, IDF, partie nord de la France, Bretagne et Normandie
Rattachement hiérarchique au directeur des systèmes d’information
39h/semaine- 23 RTT
Mutuelle prise en charge employeur 65% de la part salarié contrat de base
Tickets Restaurant (10 €/jour- 60 % employeur)
Rémunération : 53-55 k€
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et conviviale qui travaille au cœur de l’accompagnement social et médico-social ? Alors n’hésitez pas à postuler !
Siège Association HOVIAHOVIA est une association reconnue d’utilité publique, engagée depuis plus de 100 ans auprès des publics les plus vulnérables : enfants et familles, personnes en situation de handicap, personnes âgées dépendantes. Présente dans 4 régions, elle regroupe plus de 60 établissements et 1 300 professionnel·le·s au service de 3 200 personnes accompagnées.
Les équipes du siège pilotent les projets stratégiques et soutiennent au quotidien les professionnels de terrain dans un environnement collaboratif et porteur de sens, autour de :
- Finances
- Ressources humaines
- Systèmes d’information
- Développement de projets et qualité
- Communication
- Immobilier
- Diversification des financements
HOVIA s’est engagée depuis plusieurs années dans une stratégie de croissance s’appuyant notamment sur le développement du numérique. La traduction de cette stratégie est la mise en œuvre d’un schéma directeur des systèmes d’information visant à l’implémentation de nombreux outils numériques sur plusieurs années : dématérialisation, datawarehouse, SI RH, outils collaboratifs, infrastructures systèmes & réseaux... Les projets sont variés et innovants. Ils s’inscrivent pleinement dans la stratégie associative, au service de l’amélioration de l’accompagnement des personnes et de la recherche constante d’une meilleure efficacité.
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