Directeur Développement Immobilier Tertiaire - F / H

Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un Directeur Développement Immobilier Tertiaire (H / F) à Rennes.

Vos missions :

Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie de développement de notre activité résidentielle sur le territoire breton. À
ce titre, vous :

Pilotez la stratégie de l’activité développement en fonction des objectifs de l'entreprise,

Identifier les opportunités foncières et immobilières (terrains, bâtiments à réhabiliter, etc.)

Entretenir un réseau d’acteurs clés (collectivités, aménageurs, investisseurs, foncières, utilisateurs, grands acteurs économiques locaux…)

Négocier les acquisitions foncières et immobilières.

Réaliser des études de marché et analyser les tendances du secteur tertiaire (bureaux, commerces, logistique, hôtellerie...
)

Développer les montages financiers et juridiques adaptés aux projets (VEFA, CPI, BEFA).

En partenariat avec les différents services internes, conduire les études de faisabilité technique, financière et juridique des projets.

Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des projets et de votre expertise.

Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI avec de nombreux avantages.

Profil recherché :

Vous justifiez d’une expérience confirmée (minimum 5 ans) dans le développement foncier, idéalement dans un environnement de promotion immobilière.

Vous disposez d’un solide réseau local (notaires, architectes, collectivités, etc.) sur le bassin rennais,

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle , votre sens de la négociation, ainsi que votre capacité à détecter et concrétiser des opportunités foncières , notamment en prospection diffus,

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et animé(e) par une forte culture du résultat.

Avantages :

Opportunités d’évolution et accompagnement sur-mesure via un programme de développement de carrière ;

Télétravail jusqu’à 2 jours / semaine (poste éligible) et droit à la déconnexion ;

Accès à une mutuelle, téléconsultation médicale, service d’aide aux aidants , application de sport en entreprise, e-learning bien-être, etc.

Aides à la parentalité :
crèches partenaires, garde d’enfants d’urgence.

Aides au logement et à la mobilité.

N’hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.