Assistant social d'accompagnement en PSA F/H

Détails de l'offre

Famille de métiers

Inclusion sociale > Travail social et développement social

Grade(s) recherché(s)

Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

La direction des solidarités (DSOL) met en oeuvre la politique d'action sociale définie par la Ville de Paris : instruction et délivrance des nombreuses prestations sociales de la Ville, gestion de plus de 140 établissements pour l'accueil ou l'hébergement des personnes âgées, en difficulté et sans abri, développement de dispositifs de services à la personne, Elle assure les missions de la prévention et de la protection de l'enfance ainsi que celles du service social polyvalent.
Au sein de la DSOL, La Sous-Direction de l'Insertion et de la lutte contre l'exclusion (SDILE) pilote et déploie les actions municipales de solidarité et d'insertion en faveur des personnes en situation de précarité. Elle comprend deux pôles et quatre services dont le Service de lutte contre l'exclusion
et du Service de l'insertion professionnelle dont dépend la PSA Gauthey.
La PSA Gauthey dépend du service de lutte contre l'exclusion et compose avec les deux autres PSA (Bastille et Belleville) le 21ème secteur sur lequel intervient un service de coordination spécifique. Les Permanences Sociales d'Accueil (PSA) sont rattachées depuis peu aux Espaces Solidarité Insertion (ESI) et accueillent des personnes sans domicile stable sur le territoire parisien (accompagnement social généraliste et au titre du RSA) pour une écoute, une ouverture de droits, une évaluation, une orientation et un accompagnement social si nécessaire.
La PSA :
- collabore à l'application du dispositif parisien d'insertion des bénéficiaires du RSA,
- intervient sous diverses formes auprès des personnes en situation de précarité : traitement des demandes d'aides exceptionnelles dans le cadre d'un suivi social.
- repère, signale et accompagne les adultes vulnérables.
Sous une direction commune exercée sur la PSA Gauthey et l'ESI Halle Saint-Didier, la PSA Gauthey est encadrée au quotidien par un directeur et une directrice adjointe, deux responsables d'équipe sociale d'accompagnement, une responsable sociale d'accueil et une responsable des services administratif.
Heures d'ouverture au public : 8h30-17h00 du lundi au vendredi, sauf le jeudi où l'accès au public s'arrête à 12h30.
La PSA Gauthey est un service administratif et social qui exerce les missions de polyvalence de catégorie en direction des personnes sans domicile stable sur le territoire parisien (accompagnement social généraliste et au titre du RSA). La PSA Gauthey a pour mission d'accueillir, d'orienter et d'amener les personnes à accéder à leur autonomie sociale et économique en veillant en particulier à l'ouverture de leurs droits.

Missions / conditions d'exercice

- Accueillir, évaluer, informer et orienter si besoin au sein de la PSA, au domicile de la personne, ou tout autre lieu ;
- Accompagner globalement, pour une action déterminée, sur un court délai en mettant en oeuvre les dispositifs adaptés en faveur de la stabilisation
- Participer à l'évaluation du suivi médico-social des hommes, des femmes enceintes et des enfants
-Participer à l'évaluation de situations de Protection de l'Enfance
- Réaliser ou participer à la mise en place des actions collectives.
- Peut accueillir et former des futurs professionnels de l'action sociale - CESF et ASS.

Astreintes / horaires particuliers / autres : La structure est ouverte de 8h30 à 17h tous les jours sauf le jeudi (8h30-12h30) avec des horaires de service modulables
La Ville de Paris et ses établissements publics accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Ils mettent en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

1 à 2 jours télétravail possibles - Horaires flexibles
25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville
Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne-Temps
Restauration collective
Prime Ségur

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Profils recherchés

Savoir-faire :
N°1 : Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction pour rendre compte
N°2 : Qualité relationnelle
N°3 : Travail en équipe
Connaissances professionnelles :
N°1 : Connaissances de base des dispositifs de logement
N°2 : Connaissance de base sur les spécificités des publics en errance et/ou avec un parcours migratoire
N°3 : Connaissance de base sur la protection de l'enfance
Qualités :
N°1 : Sens du service public
N°2 : Écoute et disponibilité
N°3 : Intérêt pour le public en grande exclusion et/ou avec un parcours migratoire

Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) : Diplôme d'Etat d'ASS, Diplôme d'Etat de CESF, Diplôme d'Etat d'ES