Juriste Conformité
À propos de l’équipe ✨
L'équipe juridique d'Ornikar est au cœur de notre mission : permettre à des millions d'utilisateurs d'accéder au permis, puis à l'assurance, en toute confiance. Composée de profils complémentaires (droit des affaires, conformité, protection des données), elle accompagne l'ensemble des métiers — Produit, Tech, Assurance — pour sécuriser nos opérations et anticiper les évolutions réglementaires d'un secteur en pleine transformation. Avec l'acquisition récente d’En Voiture Simone, notre périmètre juridique s'élargit : c'est un moment charnière pour rejoindre l'équipe et contribuer à structurer cette nouvelle dimension.
Nous recherchons un·e Juriste Conformité
Nous recherchons activement un profil Juriste Conformité transverse Auto-école & Assurance pour accompagner notre développement dans un environnement réglementaire exigeant, et suivre notre filiale nouvellement acquise, En Voiture Simone.
Vos missions
Accompagner le pilotage et la mise à jour du programme RGPD avec notre DPO/Compliance Officer : registre des traitements, analyses d'impact (AIPD), gestion des droits des personnes, relations avec les sous-traitants, etc.
Accompagner la prise en charge du volet juridique et conformité d'En Voiture Simone : cartographie des risques, mise en conformité, harmonisation des pratiques, etc.
Contribuer à la conformité réglementaire des activités d'assurance d'Ornikar au regard des exigences de l'ACPR et des textes sectoriels (DDA, Solvabilité II, code des assurances).
Rédiger, négocier et valider les contrats liés à nos activités.
Conseiller les équipes produit et tech sur les contraintes réglementaires applicables aux nouvelles offres et fonctionnalités.
Assurer une veille réglementaire active sur les évolutions du droit de la protection des données, de la conformité et des missions précitées.
Interagir avec les autorités de contrôle (CNIL, DGCCRF, ACPR, etc).
Le processus de recrutement
Premier échange : un échange avec Alice, de notre équipe People, pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations, et vous présenter Ornikar et le poste.
Entretien métier : une discussion approfondie sur le poste, vos expériences et les enjeux de l’équipe avec @Audrey Gillessen, votre futur·e manager.
Étude de cas ou test technique : un exercice concret pour vous projeter dans le quotidien du poste.
Rencontre avec l’équipe : un moment d’échange pour découvrir nos valeurs, nos méthodes de travail et la dynamique de votre future équipe.
Pourquoi rejoindre Ornikar ?
Vous rejoignez la première auto-école de France , une scaleup engagée dans la mobilité et la sécurité routière . Nous accompagnons nos utilisateurs à toutes les étapes de leur vie - du code et du permis à l'assurance - pour favoriser l'autonomie des jeunes et leur permettre de gagner en confiance.
Vous évoluez dans une culture où l'initiative, l'audace et la progression collective sont encouragées à tous les niveaux.
Vous bénéficiez d'une réelle autonomie et de la confiance de votre équipe pour concrétiser vos idées et porter vos projets.
Vous contribuez à des produits et services à fort impact, qui accompagnent nos utilisateur·rice·s vers plus d'autonomie et simplifient leur quotidien.
Votre expérience et vos compétences
Diplôme en droit des affaires, droit des assurances ou droit de la protection des données (Master 2 ou équivalent).
4 à 5 ans d'expérience en conformité et/ou droit des affaires, de préférence acquise au sein d'une insurtech/scaleup, d'un courtier ou d'un assureur.
Solide culture RGPD : expérience opérationnelle en tant que DPO ou référent protection des données.
Capacité à gérer des projets juridiques transverses, idéalement dans un contexte d'intégration ou de restructuration.
Aisance à travailler en environnement agile, avec des interlocuteurs non-juristes (produit, tech, finance).
Culture IA : Curiosité active pour les nouvelles technologies, aisance dans l'utilisation des outils d'IA au quotidien et suivi de l'actualité réglementaire du secteur (notamment l'IA Act).
Autonomie, rigueur et sens pratique : vous trouvez des solutions, pas seulement des problèmes.
Maîtrise du français ; l'anglais professionnel est un plus.
Ce que nous offrons
Votre environnement de travail
Des bureaux parisiens lumineux avec un accès à un grand jardin.
Une vie de bureau active, ponctuée d'événements réguliers (AfterRoads, Summer Party, Christmas Party, Q-Launch).
Des corbeilles de fruits de saison livrés quotidiennement, ainsi qu'un bar à snack avec oléagineux et boissons à disposition.
Vos avantages
1 jour de RTT par mois, en plus des 25 jours de congés légaux.
La possibilité de passer votre permis gratuitement.
1 jour de télétravail par semaine.
Une carte Swile : 11 €/jour de titres-restaurant (pris en charge à 50 % par Ornikar) et 45,40€/mois pour vos transports (pris en charge à 100 %).
Une complémentaire santé avec Alan.
Un abonnement Gymlib pour le sport et le bien-être.
L'accès à Edflex, notre plateforme éducative pour continuer à vous former.
De nombreuses réductions via Leeto, partenaire de notre CSE.
Un engagement fort pour un recrutement équitable
Chez Ornikar, nous prônons un recrutement inclusif garantissant l’égalité des chances pour toutes et tous. À l’image de notre permis de conduire accessible à toutes et à tous, nous sommes convaincu·e·s que la diversité et la complémentarité de nos équipes sont essentielles à notre réussite.
Nous faisons évoluer en continu nos pratiques de recrutement. Tous nos managers sont formé·e·s à la prévention des biais inconscients et mènent des entretiens structurés.
Nous invitons tous les candidat·e·s, même si vous ne répondez pas à tous les critères, à postuler en toute confiance. Chaque candidature est examinée avec la même attention, directement par une personne, sans intervention de l’intelligence artificielle.
Besoin d’un aménagement spécifique ?: indiquez-le dès le début du processus afin que nous puissions mettre en place les adaptations nécessaires dans les meilleures conditions.
Autorisations administratives : si vous avez besoin d’une autorisation de travail en France, merci de nous en informer rapidement afin d’anticiper les démarches administratives employeur et vous permettre de commencer avec nous au plus tôt.
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