Adjoint au responsable du service schéma directeur (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation

Grade(s) recherché(s)

Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Oui

Experience souhaitée

Confirmé

Rémunération indicative

Participation mutuelle, Ticket resto, congés, RTT

Descriptif de l'emploi

Le SIAAP recherche une/un responsable adjoint du service schéma directeur pour sa Direction de la Stratégie et Prospective.
Poste basé à Paris 12 (Bastille-Gare de Lyon).

Au sein de cette direction, le service Schéma Directeur est en charge de l'élaboration du schéma directeur
permettant d'assurer la performance globale du système d'assainissement. Ce schéma directeur est
préparé en coordination avec la Mission et les Directions de la DISE et les Directions opérationnelles et
fonctionnelles du SIAAP, nos partenaires institutionnels et les acteurs de l'assainissement francilien et du
territoire.
Cette mission se réalise en étroite collaboration avec le Service Etude de Cadrage et d'Optimisation de la
DESP qui apporte les éléments financiers nécessaires aux orientations stratégiques.

Missions / conditions d'exercice

Le responsable adjoint du service schéma directeur assiste le responsable de service pour décliner les
orientations définies par la direction.
Il assiste le responsable de service pour garantir :
- De la qualité technique et financière du schéma directeur élaboré dans le service ;
- Du maintien du niveau d'expertise et de compétence dans les équipes pour les périmètres couverts par le
service ;
De l'utilisation, la valorisation et la capitalisation des savoir-faire et des connaissances du service et du
SIAAP ;
- Du respect des procédures d'élaboration du schéma directeur ;
- De l'implication proactive de ses équipes lors de l'élaboration du schéma directeur en mode projet, que le
service soit pilote ou contributeur au projet, afin de garantir la qualité du travail produit collectivement par
les équipes transversales et pluridisciplinaires et des tiers contribuant à l'élaboration du projet ;
- De la déclinaison de la politique HQSE définie par la direction.

Profils recherchés

COMPETENCES MANAGERIALES :- Capacité à fédérer les équipes autour des orientations de la direction ;- Capacité à décliner les orientations de la direction dans le service ;- Capacité à animer et piloter le travail des équipes ;- Aptitude à mettre en œuvre les activités transverses collaboratives selon les orientations et arbitrages de la
direction.

* SAVOIR :- Bonne connaissance du fonctionnement de l'administration territoriale ;- Bonne connaissance de l'écosystème de l'assainissement francilien ;- Forte culture règlementaire et technique dans les procédés épuration (eaux / boues / gaz), d'installation des
procédés appliqués au traitement des eaux ; - Connaissance experte dans les domaines couverts par le service :
* Aspects techniques, réglementaires et financiers du domaine de l'eau, de l'assainissement, des
déchets et de l'environnement,
* Fonctionnement des institutions en lien avec nos activités.
* SAVOIR-FAIRE :- Capacité à élaborer un schéma directeur industriel d'évolution d'infrastructure d'assainissement ; - Forte aptitude à synthétiser un champ de contraintes et d'opportunités pour éclairer les arbitrages à réaliser
par les instances adho ;- Forte aptitude à explorer des paradigmes innovants pour prospecter des risques et opportunités de
l'assainissement francilien, avec une vision à long terme ;- Forte aptitude à la négociation ;- Capacité à capitaliser les connaissances et savoir ;- Forte aptitude rédactionnelles et de communication ;- Grande capacité à inscrire son activité dans les projets collectifs, et à adapter le niveau technique à
l'exigence requise par le cadrage d'un projet ou d'une étude