Juriste droit social F/H

Description de l'offre

MISSION

Rattaché(e) au responsable de l’antenne RH IDF-OM, vos principales missions en tant que Juriste Droit Social seront de :

- Conseiller et apporter une assistance juridique auprès des directions opérationnelles qui sont vos clients internes, principalement dans les domaines du droit social et du droit de la fonction publique

- Gérer les dossiers contentieux et pré contentieux relevant de votre domaine de compétences (préparation des dossiers, réunion des pièces, élaboration de l'argumentation) et piloter, le cas échéant, les avocats et huissiers saisis (supervision des conclusions des avocats, agrément sur les termes des transactions au cours de la procédure)

- Participer à la veille juridique en matière de droit du travail à destination des clients internes, sensibiliser les responsables aux évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles susceptibles d'influencer l'activité des services

- Concourir à la diffusion d'informations relatives à votre domaine de compétence pour vos pairs et élaborer des documents accessibles à des non-juristes, faire connaître la réglementation et ses évolutions

- Élaborer et animer des sessions de formation à l'attention des opérationnels et des fonctionnels du domaine RH (rédaction des supports adaptés à l'attention des responsables des entités opérationnelles)

- Assurer la conformité des traitements informatiques aux dispositions légales et réglementaires informatique et libertés

PROFIL
Rattaché(e) au responsable de l’antenne RH IDF-OM, vos principales missions en tant que Juriste Droit Social seront de :- Conseiller et apporter une assistance juridique auprès des directions opérationnelles qui sont vos clients internes, principalement dans les domaines du droit social et du droit de la fonction publique- Gérer les dossiers contentieux et pré contentieux relevant de votre domaine de compétences (préparation des dossiers, réunion des pièces, élaboration de l'argumentation) et piloter, le cas échéant, les avocats et huissiers saisis (supervision des conclusions des avocats, agrément sur les termes des transactions au cours de la procédure)- Participer à la veille juridique en matière de droit du travail à destination des clients internes, sensibiliser les responsables aux évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles susceptibles d'influencer l'activité des services- Concourir à la diffusion d'informations relatives à votre domaine de compétence pour vos pairs et élaborer des documents accessibles à des non-juristes, faire connaître la réglementation et ses évolutions- Élaborer et animer des sessions de formation à l'attention des opérationnels et des fonctionnels du domaine RH (rédaction des supports adaptés à l'attention des responsables des entités opérationnelles)- Assurer la conformité des traitements informatiques aux dispositions légales et réglementaires informatique et libertés

FORMATION ET EXPERIENCE

Titulaire d’un Master 2 en droit social/travail, idéalement en alternance vous avez au moins 3 ans d’expérience dans une fonction similaire.

Votre technicité, vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre rigueur, votre autonomie, votre esprit d’analyse et de synthèse et votre goût du travail en équipe vous permettront de construire des solutions juridiques.
L’esprit de service vous anime. Vous aimez traiter des dossiers complexes .

REMUNERATION BRUTE ANNUELLE

TELETRAVAIL
Bac+5

TEMPS DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE
heures

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