Directeur Paie

Fed Finance
Paris

Vos missions
Pilotage de la production paie
- Superviser l'ensemble du cycle de paie en environnement multi-sociétés, dans le respect des délais et des obligations légales
- Garantir la conformité juridique, conventionnelle et fiscale de tous les traitements
- Fiabiliser les contrôles internes et homogénéiser les pratiques entre sites
Administration du personnel & conformité sociale
- Piloter l'ADP dans toutes ses dimensions : contrats, absences, charges sociales, déclarations obligatoires
- Assurer une veille réglementaire et sociale active, et en traduire concrètement les impacts sur les processus
- Être l'interlocuteur(trice) de référence sur tous les sujets paie auprès des managers, des équipes RH et des organismes externes
Reporting & pilotage de la masse salariale
- Construire et animer les tableaux de bord sociaux : masse salariale, effectifs, absentéisme, coûts RH
- Contribuer aux exercices budgétaires et accompagner la Direction dans ses arbitrages liés à la rémunération
Management & transformation
- Encadrer et faire grandir une équipe paie
- Piloter les projets d'évolution du SIRH et de digitalisation des flux paie
- Incarner un vrai moteur du changement dans une organisation qui se modernise

Votre profil

Votre profil
- Formation supérieure en RH, droit social ou paie
- Minimum 10 ans d'expérience sur un poste de manager paie, idéalement dans un environnement industriel ou multi-sites
- Solide maîtrise de la législation sociale, des outils SIRH et des environnements multi-conventions
- Leadership naturel, rigueur et appétence réelle pour les projets de transformation
- Anglais courant

Les conditions
- Contrat : CDI
- Lieu : Paris 15
- Rémunération : 90 000 € à 120 000 € selon profil
- Prise de poste : sous 3 mois

Si vous recherchez un poste à forte valeur ajoutée, dans une entreprise à taille humaine où la fonction paie est reconnue et en plein essor, je serai ravie d'échanger avec vous en toute confidentialité.

Morgane Castel
Fed Human
Publié le 2026-03-27

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