E-commerce UX Designer junior (H/F)
Dans le cadre de son développement, Genius est à la recherche d'un.e UX Designer junior spécialisé.e en e-commerce.
Mission 2 jours / semaine jusqu'à décembre 2026.
En rejoignant Genius, vous serez amené.e à travailler sur des missions de consulting pour de grands groupes du CAC 40 ou ETI issus de différents secteurs d'activité.
La mission
Dans le cadre de votre mission de consulting, vous interviendrez chez un acteur phare de l' agroalimentaire pour piloter et améliorer l’expérience utilisateur du site e-commerce .
Vos missions :
Co-construire et exécuter le planning d’activité du site en fonction des temps forts, promotions etc., avec le responsable e-shop
Définir les standards, templates et process de mise à jour du site
Mettre en place la mise à jour du contenu du site en continu : produits, bannières, mises en avant, promotions, temps forts, CGU
Être force de proposition de l’amélioration continue du site et de l’UX : proposer des évolutions fonctionnelles, graphiques, des A/B tests, en collaboration avec les équipes digitales et internationales
Effectuer tout ou partie des UAT avant mise en production
Identifier les besoins et mettre en place un contenu SEO optimum avec l’e-content manager
Effectuer les tests nécessaires du site avant mise en service aux utilisateurs
Produire le reporting et l’analyse des KPI inhérents à l’animation du site et à l’UX
Vous serez également contributeur d'un pro jet de développement / d’implémentation d’un outil CRM dans une logique omnicanale, et participerez à l' animation de la base client existante avec l'équipe CRM.
Mission 2 jours / semaine de avril à décembre 2026.
Localisation : Paris 16 (sur site)
Votre profil
Vous avez une première expérience (1-2 ans) en UX Design dans le e-commerce
Vous avez une connaissance de Magento 2 (CMS)
Vous maîtrisez un outil de ticketing type Jira
Vous avez un niveau d' anglais professionnel pour communiquer avec des équipes internationales
Vous avez un bon niveau d' autonomie et vous savez vous adapter rapidement à un nouveau contexte
Vous avez l'habitude de collaborer avec des équipes multifonctionnelles et multiculturelles
⭐️ Pourquoi choisir Genius ?
Rejoindre Genius, c'est intégrer une entreprise du palmarès du Top 500 des Champions de la Croissance 2024 Les Echos , mais à taille humaine et qui prône le développement de ses talents et les relations saines et authentiques. C'est aussi intégrer une communauté de passionnés, ouverte d'esprit et soudée qui propose des rendez-vous réguliers pour apprendre, se former et se rencontrer !
Aussi, rejoindre Genius c'est bénéficier de nombreux avantages tels que la formation, la mutuelle, les titres restaurants, etc.
Découvrez le projet, les valeurs et les engagements de Genius sur notre site carrière .
Genius et la diversité
Nous favorisons les compétences professionnelles et humaines avant tout autre critère. Cet engagement se traduit par des actions concrètes comme la promotion de la mixité femmes-hommes, la capitalisation sur les compétences de toutes les générations, l'amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.
Retrouvez la charte de la diversité sur notre site.
Process de recrutement
Si votre candidature est sélectionnée voici les étapes du recrutement :
Un premier échange téléphonique (15') avec un membre de l'équipe RH pour apprendre à se connaître et vous en dire plus sur Genius,
Un premier entretien en visio (60') pour détailler votre parcours, vos aspirations et envies, et présenter le poste,
Un échange avec notre client (60') pour confirmer vos envies respectives de travailler ensemble sur les missions de consulting.
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