Manager d'Unité Marchande - En apprentissage

Dans le cadre du Titre Professionnel Manager d'unité marchande (MUM) avec l'école en ligne Mon Campus , vous occuperez un poste dans le commerce en contrat d'apprentissage au sein d'une entreprise partenaire.

🧩 Vos missions

Développement de la dynamique commerciale

• Gérer l’approvisionnement de l’unité marchande

• Piloter l’offre produits et services

• Mettre en œuvre le merchandising

• Développer les ventes en intégrant le parcours client omnicanal

Optimisation de la performance économique

• Établir les prévisions économiques et financières

• Analyser les résultats commerciaux et financiers

• Mettre en place des plans d’actions pour atteindre les objectifs

• Contribuer à l’amélioration de la rentabilité de l’unité marchande

Management de l’équipe

• Participer au recrutement et à l’intégration des collaborateurs

• Planifier et coordonner l’activité de l’équipe

• Accompagner la performance individuelle

• Animer l’équipe au quotidien

• Conduire et suivre des projets liés à l’activité de l’unité marchande

Les missions peuvent évoluer selon la taille, le secteur et l’organisation de l’entreprise d’accueil.

👤 Profil recherché

• Vous souhaitez préparer un Titre Manager d’Unité Marchande en alternance

• Vous avez un fort intérêt pour le commerce, la gestion et le management d’équipe

• Vous êtes dynamique, organisé(e) et orienté(e) résultats

• Vous appréciez le travail terrain et le contact client

• Vous avez le sens des responsabilités et de la prise d’initiative

• Une première expérience en vente, commerce ou distribution est un plus

🤝 Un accompagnement personnalisé tout au long du parcours

Cette alternance s’appuie sur un suivi individualisé assuré par la conseillère en formation référente. L’alternant(e) bénéficie d’un accompagnement régulier , d’échanges et de conseils pour favoriser l’intégration en entreprise et la montée en compétences.

⚠️ Information importante

Ce poste est proposé dans le cadre d’une formation en alternance avec Mon Campus . Le/la candidat(e) doit être en mesure de rechercher et trouver son entreprise d’accueil afin de conclure un contrat d’apprentissage. Un accompagnement est fourni pour le sourcing d’offres et l’aide à la réalisation du CV.

L’entrée en formation est conditionnée à la signature du contrat d’apprentissage.