Product Owner Usages Data & IA

⭐ Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ?  

💥 Tu souhaites évoluer dans un environnement agile, collectif et technologique en évolution permanente ? 

Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services , pourrait te correspondre !   

Que faisons-nous ? Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.   

Que ferons-nous ensemble ?Nous continuerons, avec toi et nos 1850 collaborateurs et collaboratrices , à « faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale » avec comme objectif commun : la satisfaction client. 

Quelle est ta contribution en tant que Product Owner au sein de la Datafactory ?

En tant que Product Owner , tu rejoindras les 50 collaborateurs.rices de la Tribu Datafactory,  en charge de l’exploration et de l’industrialisation d’accélérateurs en data, data science & IA à l’échelle des 39 Caisses régionales du Crédit Agricole.

Rattaché(e) au leader de la tribu, le Product Owner travaille en étroite collaboration avec lui pour décliner la stratégie Data & IA du groupe et des objectifs métiers en roadmap opérationnelle.

En rejoignant cette équipe agile , tu donneras le sens, la vision et les apports de valeur de produits orientés clients. La pédagogie et l’écoute active seront tes atouts indispensables pour embarquer tes interlocuteurs (utilisateurs, parties prenantes et membres de la squad). Jira Software et Jira Align n’auront plus de secrets pour toi !

Tu auras l’opportunité :

🚀 D’incarner et d’être garant de la valeur de nos produits tout au long de son cycle de vie :

Les solutions Data Avancée & IA permettent de renforcer les processus des Caisses Régionales avec des accélérateurs de l’efficacité opérationnelle des conseillers, de l’engagement sociétal & inclusion bancaire et/ou de l’excellence relationnelle avec les clients de la banque.

🔍 D’évoluer dans un environnement agile stimulant :

• En recueillant , en priorisant les besoins des utilisateurs et des partie-prenantes CA-TS et Groupe.
• En définissant la roadmap des produits et en assurant le cap à long terme et la déclinaison opérationnelle en lien avec les parties prenantes.
• En déclinant le budget alloué par le Leader de Tribu, en regard de la valeur attendue des produits, en moyens humains et propositions d’investissements.

• En pilotant la gestion des risques produits (supervision du bon fonctionnement, analyses des risques métier, engagements RGPD, risques inhérents à l’usage de l’IA, suivi des obsolescences, validation des incréments fonctionnels) au regard de la politique de l’entreprise.
• En pilotant la gestion des adhérences produits avec le leader et les autres Product Owner de la roadmap Data & IA (et/ou roadmaps fonctionnelles) dans une approche de succès collectif.

• En animant des ateliers avec votre parties prenantes sur les phases d’exploration, de fabrication et de déploiement des produits dont vous avez la responsabilité.
• En communiquant avec les utilisateurs sur les actualités des produits (fonctionnement & évolutions).
• En accompagnant la trajectoire de la squad (scrum master, business analyst, data scientists, data engineer…) et en co-construction avec l’équipe afin d’appréhender et de s’adapter aux évolutions technologiques et anticiper les changements qui en découlent tant en termes de montée en compétences, d’organisation et de valeur délivrée.

• En développant vos expertises dans un dialogue constant avec les interlocuteurs des différents pôles utilisateurs & produits de l’entreprise et des différentes entités du Groupe Crédit Agricole.

💻 D’utiliser toute la palette de tes compétences :

• Ton expertise en Product Management dans le domaine de la data et de l’IA pour le secteur de la banque / assurance .

• Ton expérience dans la  gestion de projets transverses ou  techniques , dans l’ identification des priorités et des cas d’usages , dans le  déploiement de projet /produit data , ainsi que dans la  formalisation et la présentation aux parties prenantes et à aider à adopter les changements nécessaires .

• Ta capacité à piloter les feuilles de route opérationnelles sur les plans valeur, budget et TTM.

• Ton appétence à la coordination et l’accompagnement d es collaborateurs.rices dans leurs feuilles de route opérationnelles et trajectoires.

• Ta connaissance des environnements technologiques SI et Data comme Python, SQL, des approches d’IA et d’IA Générative et des services Cloud.

• Ta curiosité, ta soif d'apprentissage, ton esprit analytique et orienté action / résolution de problèmes dans un environnement qui encourage la croissance professionnelle.

• Notre environnement de travail est large et les interlocuteurs sont nombreux : Pôle Utilisateurs, autres squads produits, référents en Caisses régionales… la communication et l’embarquement sont la clé du succès !

Ta vie au sein de notre Equipe :

✅ Un environnement de travail axé sur la qualité et l’intelligence collective .

🌟 L’opportunité de favoriser le quotidien de nos conseillers en agence et la satisfaction de nos 21 millions de clients à travers la France.

👪 Un accueil personnalisé assuré par tes collègues en complément du management et des référents RH pour vous aider à maximiser votre potentiel

🧠 Des sessions collaboratives de brainstorming et de résolution de problèmes pour favoriser l'innovation

💬 Un accès continu à la connaissance grâce à un catalogue très riche de formations en savoir-faire et en savoir-être, des accès aux salons, conférences et événements (Devoxx, DevFest, Vivatech, Salon de la data et de l’IA...) pour rester à la pointe des dernières tendances et meilleures pratiques.

🌟 Participer activement aux activités "d’innovation" via des ateliers d’idéation technique et par la mise en place de nouvelles pratiques agiles .

🧠 Nourrir ta curiosité et ta soif d'apprentissage dans un environnement qui encourage la croissance professionnelle.

Ce que nous faisons pour faciliter ta vie professionnelle et personnelle :

Nous te proposons :

🚀 De participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone.

👥De rejoindre CATECHS : LA communauté des techs de CA-TS.  Et y retrouver des Techtalks, des sérious games, du Mob Programming, de la veille techno… 

👨‍💻 De prendre part à des projets agiles complexes et innovants, de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients (Conseillers bancaires en Caisses Régionales, clients du Crédit Agricole)

🏦 D’évoluer dans un environnement alliant modernité ( espaces agiles et de créativité, télétravail ) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, avantages parentalité, forfait mobilité durable)

👫 De faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (94/100 sur l’index égalité Femmes / Hommes qui évalue la politique en matière d’égalité salariale et promotion entre femmes et hommes.) 

🌿 De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication 

🧠 De continuer à développer tes compétences et connaissances, à être accompagné∙e ou accompagner à ton tour (formations, intégration, mentoring, mobilité interne, actions marque employeur) 

⭐ De faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement (mobilités interne et groupe). 

Tout ça, en te permettant :

💻 D’être cadre au forfait en ayant de la flexibilité sur la gestion du temps de travail, tu pourras travailler à distance 2 jours par semaine. 

🏖 De disposer, en moyenne chaque année, de 46 jours de congés, et un compte épargne temps pour vous reposer et faire ce que vous aimez chaque année. 

👪 D’avoir la possibilité de recevoir un intéressement important en lien avec les résultats de CATS.

🚎🌿 D’avoir un remboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun / une Prime mobilité verte de 500 euros par an. 

💳 D’avoir accès à un restaurant d’entreprise, aux avantages bancaires et assurances du Groupe CA, un CSE compétitif ainsi que d’une excellente couverture santé pour prendre soin de vous et de votre famille. 

💟 De participer au programme de l’arrondi sur salaire au bénéfice d’associations... 

A quoi ressemblera ton processus de recrutement ?

• Un premier échange avec ton Talent Acquisition Specialist « Cyril» - 1h
• Un test technique + un second échange avec un ou une de nos expert.es - 1h 
• Un dernier échange avec « Alexandre » ton futur Leader ! - 1h 

« 𝑃𝑎𝑟𝑐𝑒 𝑞𝑢𝑒 𝑙𝑒 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝 𝑛𝑒 𝑑𝑜𝑖𝑡 𝑝𝑙𝑢𝑠 𝑒̂𝑡𝑟𝑒 𝑢𝑛 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝 𝑒𝑛 𝑒𝑛𝑡𝑟𝑒𝑝𝑟𝑖𝑠𝑒, 𝑛𝑜𝑢𝑠, 𝐶𝑟𝑒́𝑑𝑖𝑡 𝐴𝑔𝑟𝑖𝑐𝑜𝑙𝑒 𝑇𝑒𝑐ℎ𝑛𝑜𝑙𝑜𝑔𝑖𝑒𝑠 𝑒𝑡 𝑆𝑒𝑟𝑣𝑖𝑐𝑒𝑠, 𝑎𝑣𝑜𝑛𝑠 𝑜𝑢𝑣𝑒𝑟𝑡 𝑛𝑜𝑠 𝑚𝑒́𝑡𝑖𝑒𝑟𝑠 𝑎̀ 𝑡𝑜𝑢𝑠 𝑙𝑒𝑠 𝑡𝑎𝑙𝑒𝑛𝑡𝑠, 𝑠𝑎𝑛𝑠 𝑒𝑥𝑐𝑒𝑝𝑡𝑖𝑜𝑛.»