Product Marketing Director F/H

MCG Engineering recrute pour le compte d’une entreprise industrielle innovante en forte croissance, spécialisée dans la conception et le développement de solutions technologiques à forte valeur ajoutée destinées au secteur de la mobilité et des environnements techniques exigeants. Dans un contexte d’accélération de son développement international et de structuration de son offre, notre client souhaite renforcer ses équipes par le recrutement d’un(e) Product Marketing Director. Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez à l’interface entre les équipes Engineering, les équipes commerciales et le marché, avec pour mission de structurer le positionnement produit, la stratégie go-to-market et la valorisation des solutions développées par l’entreprise. Vous évoluez dans un environnement agile, international et fortement orienté innovation, au sein d’une organisation à taille humaine portée par des enjeux de croissance et de différenciation technologique. Stratégie produit & positionnement marché :

• Définir et piloter le positionnement global des produits et solutions développés par l’entreprise.
• Analyser le marché, les tendances sectorielles, les usages clients et les offres concurrentes afin d’identifier les opportunités de développement et les axes de différenciation.
• Construire des propositions de valeur claires et impactantes, en lien avec les enjeux de performance, d’expérience utilisateur, de compétitivité et de durabilité.
• Contribuer à la stratégie de pricing, au positionnement des gammes et à la structuration des catalogues d’offres et d’options.
• Participer à la définition de la roadmap produit en lien avec les équipes techniques et les retours marché.

Marketing produit & développement commercial :

• Accompagner les équipes commerciales dans les campagnes stratégiques et les démarches de développement auprès de clients internationaux.
• Développer les outils d’aide à la vente : présentations exécutives, supports techniques, argumentaires, analyses comparatives, business cases et contenus marketing.
• Intervenir comme référent produit auprès des équipes commerciales et marketing sur les aspects techniques et fonctionnels des solutions proposées.
• Participer aux échanges avec des clients et partenaires stratégiques dans une logique de conseil, de valorisation produit et de compréhension des besoins.
• Contribuer à la visibilité et au rayonnement de l’entreprise lors d’événements professionnels, salons internationaux et conférences sectorielles.

Interface engineering & innovation :

• Traduire les attentes marché et les besoins utilisateurs en orientations produit et recommandations pour les équipes Engineering et R&D.
• Participer aux réflexions liées à l’évolution des fonctionnalités, des usages et de l’expérience utilisateur.
• Contribuer à la coordination transverse entre les équipes produit, engineering, commerce et communication.
• Accompagner les lancements de nouvelles solutions et piloter la cohérence des messages associés.

Pilotage transverse & amélioration continue :

• Participer à la structuration des méthodes et outils liés au Product Marketing.
• Contribuer à la montée en maturité de l’organisation sur les sujets de stratégie produit et go-to-market.
• Être force de proposition dans l’amélioration des processus, des supports et des pratiques liés au développement des offres.

Profil recherché : Issu(e) d’une formation supérieure de type Bac+5 ingénieur, école de commerce ou équivalent, vous justifiez d’une expérience réussie de 8 à 12 ans minimum dans des fonctions de Product Marketing, Product Strategy, Product Management ou Business Development, idéalement dans un environnement industriel et technologique exigeant. Vous avez évolué dans des secteurs mêlant produits techniques, innovation, expérience utilisateur et forte dimension internationale. Compétences clés :

• Expérience en stratégie produit et marketing de solutions technologiques.
• Capacité à construire un positionnement marché et des propositions de valeur différenciantes.
• Compréhension d’environnements techniques complexes et capacité à interfacer engineering et business.
• Connaissance des problématiques liées au lancement de produits, au go-to-market et au développement international.
• Expérience des environnements industriels à forte exigence qualité et performance.
• Aisance dans les interactions clients, partenaires et équipes transverses.

Aptitudes personnelles :

• Leadership transverse et capacité à fédérer des interlocuteurs variés.
• Excellentes qualités de communication et de présentation.
• Esprit d’analyse, capacité de synthèse et orientation résultats.
• Sens du détail, exigence de qualité et culture de la performance.
• Curiosité, agilité et forte appétence pour l’innovation.

Les + du poste :

• Fonction stratégique au sein d’une entreprise innovante et en croissance.
• Forte visibilité auprès de la Direction.
• Environnement agile et entrepreneurial.
• Dimension internationale et exposition à des projets à forte valeur ajoutée.
• Large autonomie et capacité d’impact sur le développement futur de l’entreprise et de ses offres.

Déplacements ponctuels à prévoir en France et à l’international.Type de contrat :CDISalaire :80/120KE + AvantagesDépartement :Paris (75)Région :Ile-de-France