contrôleur de gestion social F/H

CENTRE DE LA FORMATION ET DU DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES
Paris

contrôleur de gestion social F/H 2026-20259 Mission générale :

  • participe à la budgétisation des dépenses de personnel médical et non médical
  • participe à l'ensemble des travaux de suivi et d'analyse de la masse salariale
  • contribue à l'adaptation et au perfectionnement de soutils de pilotage de la masse salariale et des effectifs rémunérés
  • participe au chiffrage des projets RH à fort impact
Missions détaillées : Dans le cadre de l'élaboration de l'EPRD externe :
  • chiffrage des mesures ayant un impact annuel ou pluriannuel sur la masse salariale
  • élaboration des documents réglementaires (TPER, états infra annuels...)
Vérification de la cohérence externe/interne en termes de méthodologie et de chiffrage global
  • produit les tableaux de bord de suivi de la masse salariale et des effectifs rémunérés
  • analyse les différents facteurs d'évolution de la masse salariale
  • réalise les projections annuelles de dépenses de personnel
  • participe à la définition des modalités de respect des prévisions de dépense.
Dans le cadre de l'EPRD interne :
  • élaboration des documents budgétaires relatifs aux dépenses de personnel et aux effectifs
  • assistance aux établissements pour la construction de leur dossier
  • analyse des dossiers de sétablissements (CRPP et CRP annexes)
  • élaboration des notifications aux établissements de leur masse salariale et de leur tableau prévisionnel des effectifs rémunérés
  • mise en place d'outils d'analyse et de prévision des coûts de personnel
Profil: Savoir-faire / Savoir-être / Pré-requis
  • Excellente maîtrise des outils bureautiques (excel, power query notamment)
  • Connaissance du logiciel SAP
  • Expérience en finances hospitalières, comptabilité et/ou en gestion des RH recommandée
  • Connaissance des statuts de la FPH et des statuts médicaux ainsi que des règles de la gestion de la paie des personnels hospitaliers
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Sens du contact et qualités pédagogiques (nombreux xontacts avec les autres directions telles que la DRH, DAM et les différents GHU/SCG)
  • Appétence pour les finances publiques et les "chiffres" de manière générale
  • Sens du travail en équipe
La prise de poste est souhaitée en juin/juillet 2026 CENTRE DE LA FORMATION ET DU DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES L'AP-HP est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 39 hôpitaux organisés en six groupes hospitaliers universitaire accueillent chaque année 8 millions de personnes malades : en consultation, aux urgences, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile. Il assure un service public de santé pour tous, 24h/24. L'AP-HP est le premier employeur d'Ile de-France : 95 000 personnels - médecins, chercheurs, paramédicaux, administratifs et ouvriers. Plus d'information sur Paris Non spécifié Débutant (moins de 2 ans) CDI Contrôleur de gestion / auditeur

Publié le 2026-04-03

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