Moniteur/trice d'atelier 1ère classe — H/F
Moniteur/trice d'atelier 1ère classe — H/F Moniteur/trice d’atelier 1er Classe H/F – CDI ESAT Paris 13ème L’ANRH, entreprise associative de l’Economie Sociale et Solidaire, promeut une société plus inclusive où l’économie est au service de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ! Notre mission ? Accompagner des hommes et des femmes dans l’emploi, quels que soient leurs handicaps, grâce à un travail rémunéré, un accompagnement personnalisé et une politique de développement des compétences forte. Notre activité : Notre établissement l’ESAT de Paris 13, accompagne 73 personnes dont 65 usagers, dans le développement de leurs compétences autour de quatre grandes activités dans les domaines de l’administratif et du tertiaire.
- Routage (impressions, mise sous pli, affranchissement)
- Conditionnement
- Travaux Administratifs (numérisation, saisie informatique)
- Prestations Extérieures (activités sur site client)
- Assemblage, Montage
- Vous participez à l'accompagnement médico-social des travailleurs handicapés : vous veillez notamment à construire, porter, mettre en œuvre et suivre leurs projets personnalisés.
- Vous gérez les activités de production dont vous avez la charge,
- Vous mettez en place, suivez et contrôlez des activités de production,
- Vous encadrez et coordonnez l’équipe de travailleurs handicapés en production,
- Vous suivez la bonne application des règles de sécurité, d’hygiène et des procédures de qualité,
- Vous assurez les relations extérieures liées aux activités de production dont vous avez la charge (clients, fournisseurs et partenaires),
- Vous participez aux études et projets transverses de l'ESAT ou de l’association, en lien avec votre mission d’accompagnement médico-social ou de gestion des activités de production.
- Type de contrat : CDI à Temps plein sur 4 jours et demi (vendredi après-midi non travaillé)
- Date de début : Dès que possible
- Statut : Non Cadre
- Lieu de travail : Paris 13ème
- Rémunération : Entre 28.000 et 30.000 bruts à définir selon profil et expérience en fonction de la CNN66
- Avantages : Restaurant d’entreprise, remboursement transport à 50%
- Un accompagnement Médico-social qui repose sur la mise en place d’activités favorisant l’autonomie de la personne
- Un accompagnement professionnel qui s’appuie sur des méthodes de production adaptées et des apprentissages personnalisés.
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