Assistant social H/F

Bienvenue au sein de la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon. Acteur majeur dans les secteurs sanitaires et médico-sociaux aux services des personnes vulnérables de la naissance à la fin de vie. Notre projet institutionnel est de proposer une approche globale et diversifiée d’accueil, d’accompagnement, de soins ou de prise en charge médicale en Ile-de-France. Situé dans le 11ème arrondissement de Paris, l’Hôpital Mère Enfant de l’Est Parisien est un service de soins de suite qui accueille et accompagne des femmes enceintes et des mères avec leur bébé de moins d’un an qui présentent des difficultés dans l’instauration des liens précoces mère-enfant. L’hospitalisation à temps plein permet aux femmes de tisser un lien mère-nourrisson dans un contexte propice et sécurisant. Notre service est un lieu de soins qui conjugue les soins somatiques, psychologiques, psychiatriques, les soins des interactions mère-enfant, père-enfant et l’accompagnement socio-éducatif des familles. L’Hôpital Mère Enfant de l’Est Parisien de la Fondation Œuvre de la Croix Saint Simon recrute

UN ASSISTANT SOCIAL (H/F)

En CDI Temps plein Vos responsabilités Rattaché(e) ) à la directrice des soins, vous avez pour missions de :

• Accueillir, évaluer, informer et orienter les patientes et leur entourage pour participer à l’amélioration de leurs conditions de vue et prévenir les difficultés sociales, médico-sociales, économique.
• Accompagner les patientes dans différentes démarches administratives : accès au logement, hébergement, réinsertion sociale.
• Participer au processus d’admission et de sortie des patientes.
• Participer au développement des partenariats.
• Participer aux réunions pluridisciplinaires.

Vous avez

• Un diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social.
• Des connaissances de la protection de l’enfance appréciée.
• Un esprit curieux et une personnalité dynamique.
• Des compétences reconnues à l’évaluation des urgences.

Nous vous attendons ! A vos marques, prêt, postulez ! Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant.

• Un programme d’intégration accompagné et individualisé.
• Un plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution.
• Plan d’amélioration des conditions de travail, QVT avec un service social dédié aux salariés, Ressourcez-vous (sophrologie, prévention des risques Psycho Sociaux, psychologues du travail).
• La possibilité de place en crèche / Aide au logement.
• Des jours de congés supplémentaires : 6 semaines de congés payés, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires.
• Une prime à l’embauche de 2 600 € bruts (une fois la période d’essai achevée).
• Prime d'intéressement.
• Prime de cooptation de 300 € bruts.
• Rémunération à partir de 2 778 € brut mensuel.
• Rémunération déterminée en fonction de l’expérience en application de la convention collective de la FEHAP (CCN 51) et indemnité SEGUR.