Head of Technical Product Management, Software

L-Acoustics Group
Paris
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The Head of Technical Product Management (TPM) is instrumental in aligning technical execution with broader product strategy. Acting as a senior technical liaison, this role ensures the development process is efficient, strategically aligned, and resilient to challenges. By fostering cross-functional collaboration, the Head of TPM enhances product readiness and drives organizational success.

Technical Leadership & Liaison

Serves as the bridge between product and engineering teams to ensure seamless communication and goal alignment:
  • Translates complex technical concepts for non-technical stakeholders.
  • Conveys product vision and customer requirements to engineering.
  • Facilitates regular meetings, documentation, and workshops.
  • Ensures technical execution aligns with strategic goals and optimizes resources.
Feasibility Assessment

Evaluates proposed product features for practicality and strategic fit:
  • Collaborates with R&D to understand constraints and trade-offs.
  • Balances innovation with feasibility to ensure achievable, high-impact solutions.
  • Prioritizes product backlog based on customer needs and technical viability.
Product Lifecycle Management

Oversees all phases of the product lifecycle to support sustained success:
  • Maintains product roadmaps aligned with evolving strategy and capabilities.
  • Provides technical support during growth phases to ensure performance and customer satisfaction.
  • Manages end-of-life transitions to minimize disruption and support stakeholders.
Risk Management

Anticipates and mitigates technical risks throughout development:
  • Manages team dependencies and addresses technical debt.
  • Crafts contingency plans and prioritizes critical deliverables.
  • Promotes cross-functional collaboration to resolve issues quickly.
  • Monitors progress and adjusts plans to preserve timelines and product integrity.
Team Leadership & Development

Leads the TPM team to foster excellence and continuous improvement:
  • Mentors team members and promotes professional growth.
  • Aligns individual goals with strategic objectives.
  • Provides feedback and conducts performance evaluations.
  • Encourages collaboration and knowledge sharing.
  • Ensures access to necessary tools and resources.
  • Cultivates an inclusive, innovative work culture.
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Publié le 2025-07-27

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