Associate in Employment law / Labor - 0 to 2 years of experience - M/F

Description

Cabinet d'avocats d'affaires international présent dans 45 pays avec plus de 13 200 personnes, Baker McKenzie est crédité de la meilleure image de marque pour la douzième année consécutive, selon le classement « Global Elite Law Firm Brand Index 2022 » de Thomson Reuters.

A Paris, Baker McKenzie est un Cabinet de premier plan avec plus de 300 personnes.

Poste

Notre équipe composée de 19 avocats collabore étroitement avec les autres bureaux de Baker McKenzie à travers le monde. Avec plus de 350 avocats spécialisés, l'équipe droit social mondiale de Baker McKenzie est classée Band 1 Chambers. Cette présence permet d’offrir à nos clients un service adapté à leurs besoins sur des opérations multi-juridictionnelles complexes.

La diversité de nos compétences et de nos expériences permet d’offrir à nos clients une assistance continue, du conseil en amont à la défense de leurs intérêts sur le plan contentieux, qu’il s’agisse de conflits individuels ou collectifs. Elle permet également d'apporter un appui technique en intégrant également les enjeux humains propres à un droit du travail en constante évolution.

Nous sommes par ailleurs amenés à intervenir quotidiennement au sein d’équipes pluridisciplinaires constituées au sein du Cabinet, en particulier à l’occasion d’opérations de fusions ou d'acquisitions, pour traiter les conséquences sociales et les enjeux sociaux induits par ces opérations.

Dans ce cadre, nous recherchons un/une avocat/e de 0 à 2 ans d'expérience. Vous serez en charge de missions de conseil, d’assistance et de représentation pour l'ensemble des problématiques liées au droit social, en participant à l'ensemble des étapes des dossiers. Vous contribuerez au développement de l'activité du groupe.

Profil recherché :

• De formation juridique supérieure avec une spécialisation en Droit Social
• Une formation en école de Commerce ou Grandes Ecoles ou des études à l'étranger serait un plus
• Titulaire du CAPA.
• Vous avez un excellent niveau d'anglais tant à l'écrit qu'à l'oral
• Vous êtes motivé(e), possédez de réelles qualités de travail en équipe, vous avez une grande capacité d'analyse et de synthèse, vous avez acquis une certaine autonomie
• Vous êtes rigoureux(se), dynamique, avez un sens développé du contact et vous saurez répondre aux demandes d’une clientèle nationale et internationale

Pourquoi nous rejoindre ?

Cabinet d’affaires prestigieux avec une culture de l’excellence, nous disposons d'un réseau unique d'experts internationaux. Doté d'un ADN international et d'une forte culture entrepreneuriale, nous offrons de véritables perspectives d'évolution et des possibilités de détachement lors de missions à l'étranger. Nos valeurs sont fondées sur la bienveillance, la diversité, l'équité hommes/femmes, et notre engagement envers le développement durable à travers notre Green Committee et notre Comité Pro-Bono. Vous évoluerez dans un environnement de travail agile et innovant, conseillerez avec nous des clients de premier ordre. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation structuré à travers le Baker Campus et nos Development Centers.

Engagé et responsable, Baker McKenzie entretient des relations étroites avec les principaux forums dédiés au développement durable, notamment le Forum économique mondial et le World Business Council for Sustainable Development, dont il a été le premier cabinet d'avocats membre. Depuis 2015, Baker McKenzie est membre du Pacte mondial des Nations Unies, s'engageant ainsi à une exemplarité en terme de responsabilité sociale. A ce titre, Baker McKenzie a adopté huit des dix-sept objectifs de développement durable mis en place par les Nations Unies, notamment l'égalité entre les sexes, la réduction des inégalités, la lutte contre les changements climatiques, et la paix, la justice et les institutions efficaces.

La Diversité et l'Inclusion font également partie des éléments fondamentaux Baker McKenzie, qui a mis en place un Comité Global Diversity & Inclusion, dont le but est de promouvoir la diversité au sein de la Firme. Il établit la stratégie de diversité et d'inclusion, crée des initiatives et suit les progrès réalisés grâce à un tableau de bord sur l'égalité des sexes et une enquête sur l'engagement des bureaux Baker McKenzie dans le monde.

Baker McKenzie s'engage à servir ses clients avec des solutions innovantes apportées par des talents diversifiés et une communauté inclusive, en favorisant un environnement dans lequel des personnes de toute origine, culture, sexe, orientation sexuelle, identité et expression de genre, religion, nationalité, âge, handicap, statut marital et parental peuvent réussir professionnellement et contribuer pleinement aux objectifs du cabinet.

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation) par mail à : [email protected]

Nous vous proposons de ne pas mettre les éléments suivants sur votre CV : Photo, date de naissance, lieu de naissance, adresse, ainsi que toute autre mention non nécessaire à l'étude de votre candidature.