Manager de rayon Zone Marché (F/H)
Notre mission est simple : rendre le meilleur accessible à tous, tout en nous engageant pour une distribution responsable. Cette d'ambition favorise l'émergence de multiples initiatives novatrices et offre des perspectives stimulantes à l'ensemble de nos collaborateurs.
Travailler chez Carrefour , c'est avant tout un esprit d'équipe. Que vous soyez dans le commerce, l'expertise ou l'entrepreneuriat, chacun apporte ses compétences pour créer ensemble une chaîne de valeur au service de nos clients.
Chez nous, vous pourrez aller loin. L'envie d'apprendre et de progresser est tout ce qu'il vous faut pour nous rejoindre. Nous offrons des formations, des possibilités d'évolution, de promotion, et même de créer votre propre magasin en franchise. En retour de votre engagement, nous offrons une rémunération attractive, des avantages parmi les meilleurs du secteur et un environnement qui veille à la santé et au bien-être de tous.
Envie de grandir avec nous ? Rejoignez Carrefour !
Près de 5400 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable… Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous.
Porteurs de l'ambition Carrefour, les supermarchés Carrefour Market allient convivialité, qualité de service et fraîcheur des produits, tout en valorisant le savoir-faire des producteurs locaux.
Manager une équipe de collaborateurs (entre 8 et 10 personnes)
Garantir la satisfaction des clients.
Assurer la dynamique commerciale des rayons alimentaires dont vous avez la charge.
Gérer un compte d'exploitation.
Etre responsable du respect des règles d'hygiène.
Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs. Votre profil :
Solide expérience en zone marché, notamment en fruits et légumes, avec une expertise reconnue.
Très bonne connaissance des produits de la marchandise alimentaire.
Compétences confirmées en informatique.
Bonnes capacités de management : accompagnement et montée en compétences des équipes.
Sens prononcé du travail collectif et leadership naturel, avec une réelle volonté de faire grandir les collaborateurs.
Passion pour le commerce, avec une première expérience réussie sur un poste similaire.
Forte culture du résultat, goût pour les objectifs à atteindre et les challenges à relever.
Sens aigu de la satisfaction client, au cœur des priorités quotidiennes. Les avantages :
13ème mois
Prime vacances
Tickets restaurant au bout de 1 an d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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