Chef de projet Maitre d’œuvre d’exécution - MOEX / OPC confirmé H/F (+ développement commercial / d'activité)
- Pilotage des projets en MOEX / OPC : Vous prenez en charge les opérations qui vous sont confiées. Cela passera par le pilotage, la coordination et le suivi d'exécution des chantiers (OPC, visa, DET, réceptions).
- Coordination et suivi des chantiers : Vous élaborez et pilotez les plannings, animez les réunions de chantier, coordonnez les différents intervenants et veillez au respect des engagements des entreprises.
- Contribution au développement de la structure : Vous participez activement à la croissance de l’entreprise, notamment par l’identification de nouvelles opportunités (développement commercial).
- Développement de la relation client : Vous représentez la structure auprès des maîtres d’ouvrage, architectes, bureaux d’études et entreprises, et veillez à la qualité des prestations ainsi qu’à la satisfaction des clients.
- Management et développement d’équipe : À mesure que l’activité se développera, vous aurez vocation à encadrer et accompagner de futurs collaborateurs MOEX/OPC, à organiser leur activité et à garantir la qualité des opérations suivies.
Les opérations seront principalement situées en région parisienne , sans déplacements nationaux. Profil recherché :
- Minimum 7 ans d’expérience en gestion de chantier, notamment via la casquette MOEX et/ou MOEX/OPC (que ce soit en BE MOE, en cabinet d'architecte ou chez un promoteur)
- Vous avez une véritable fibre entrepreneuriale et souhaitez vous impliquer dans le développement d’une structure, au-delà de la seule gestion des chantiers.
- Vous êtes à l’aise dans les échanges avec les clients et les partenaires, savez prendre des initiatives et êtes force de proposition.
- Une réelle autonomie et une implication dans les décisions, avec un périmètre de responsabilités plus large qu’un poste classique de MOEX.
- Une perspective d’évolution vers le management d’une équipe, avec l’ambition de développer progressivement un pôle MOEX autour de vous.
- Une structure à taille humaine, offrant un environnement de travail souple et une proximité directe avec les décisionnaires.
Rémunération : rémunération fixe + une part variable + une voiture de fonction. Contactez-moi pour un premier échange : Mylene[a]approachpeople.com
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