Formateur, consultant en insertion professionnelle (Ateliers conseil)-P17 F/H

L'entreprise

Solerys (Société Oasys&Cie) est une entreprise de 750 professionnels passionnés et engagés depuis plus de 30 ans dans l’ accompagnement des personnes, pour construire leur projet d’évolution ou de transition professionnelle.

En 2024, Diot-Siaci, groupe de courtage et de conseil multi-spécialiste et Oasys & Cie ont uni leurs forces pour former un acteur majeur et leader du conseil en ressources humaines.

Nous avons pour mission de "faire de chaque organisation une Terre Humaine ou chacun et chacune trouve sa place" avec une culture d’entreprise empreinte de valeurs fortes : l’énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabilité.

Si vous avez aussi pour ambition de construire des trajectoires, de booster des ressources, de développer des agilités, de mettre du sens dans vos projets et de vous épanouir dans un « métier passion », rejoignez-nous !

Découvrez Solerys en image :

Description du poste

LES CONDITIONS ET AVANTAGES :

Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à coeur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble.

Un CDD, un statut cadre, des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%.

LES DEPLACEMENTS: Poste basé à l’agence de Paris 17 avec des déplacement à prévoir dans les arrondissements : 8e- 15e- 11e- 12e et 19e.

LA MISSION :

Accompagner la prestation de France Travail : " Atelier Conseils": 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h)

• Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail , promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel.

• Grâce à vos connaissances techniques et méthodologiques , vous savez analyser les parcours des demandeurs d'emploi et identifier leurs potentiels.

• Vous les accompagnez à élaborer leur trajectoire professionnelle en capitalisant sur leur expérience et en valorisant leurs ressources et leurs capacités.

• Vous avez une bonne connaissance du bassin de l’emploi et des attentes des recruteurs et vous maintenez une veille économique constante.

• Le petit "plus" de votre profil *: (Pour certaines specificités d'ateliers) vous savez justifier d'accompagnements sur
  • la définition et la mise en oeuvre de projets professionnels, et/ou
  • la réalisation de CV et l'animation des techniques de recherches d'emploi ( TRE ) en anglais, allemand ou espagnol , et/ou
  • la création d'entreprise (1ère expérience sur les marchés EME ou LPR-LPN)

Les missions sont évolutives et une formation interne est prévue pour une montée en compétences sur chaque nouveau dispositif à accompagner.

Profil recherché

LE PROFIL :

Issu impérativement d’ une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines , de l’accompagnement au développement de carrière ou de l’insertion professionnelle avec une première expérience significative.

ou

sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l’animation de prestations d’accompagnement, d’insertion ou de reclassement professionnel.

• Vous connaissez les techniques de formation des adultes : Méthodologies actives et participatives, pédagogie inversée, Design Thinking, etc...
• Vous êtes à l'aise avec les NTIC, les réseaux sociaux et l'animation en distanciel.
• Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d’Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi.
• Vous connaissez l' offre de services de France Travail.

*Votre maîtrise (Niveau C2 justifiable) de l' anglais, de l'allemand ou de l'espagnol , sera un atout complémentaire.

Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d‘un parcours d’intégration : on vous aiguille, on vous conforte, on vous outille et on vous aide à développer votre pratique.

Votre excellent relationnel, votre adaptabilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions.

Vous partagez les valeurs qui nous animent : l' énergie , le sens du collectif et du service , le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, v enez ajouter votre couleur à notre palette :-)

LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.

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