Gestionnaire comptable (F/H)

Situé avenue du Maine dans le 15ème, l’Oppic, Opérateur du patrimoine et des projets immobiliers de la Culture, établissement public administratif de 125 agents, sous la tutelle du ministère de la Culture, assure la maîtrise d'ouvrage de grands équipements culturels ou de restauration d’ensemble patrimoniaux emblématiques (exemples : Château de Versailles, Opéra Garnier, Louvre, Centre Pompidou, Quadrilatère des Archives).

En 2025, il a assuré près de 160 opérations, réparties sur près d’une soixantaine de sites sur toute la France, dont plus de 70% sont protégés au titre des monuments historiques.

Environnement du poste

Au sein de l’agence comptable, composée de l’agent comptable, du fondé de pouvoir et de trois gestionnaires comptables, vous assurez de manière polyvalente le contrôle et le paiement des dépenses (commande publique et paye), le contrôle et le recouvrement des recettes, et participez à la tenue de la comptabilité générale de l’établissement.

Le gestionnaire comptable est en contact direct avec l’ensemble des directions et services de l’établissement.

Activités principales

Dans l’environnement du système d’information financier (SIF) PEP Premium, vous participez aux missions suivantes :

• Contrôler et prendre en charge les dépenses (demandes de paiement) sur marchés publics (convention de mandat et budget propre de l’Oppic en fonctionnement et en investissement), les dépenses relatives à la paye (principalement des contractuels) et les ordres de recouvrer.

• Procéder au paiement des dépenses.

• Prendre en compte les cessions de créances en liaison avec les banques et les fournisseurs.

• Effectuer le rapprochement bancaire.

• Suivre mensuellement les comptes de TVA.

• Contrôler l’inventaire comptable.

• Participer à la préparation du compte financier.

Compétences attendues

Compétences techniques / Savoir-faire :

- Maîtrise des règles relatives à la gestion budgétaire et comptable publique applicable aux établissements publics (Décret GBCP et instruction comptable commune), en particulier des schémas comptables ;

- Connaissance de la réglementation des rémunérations (contractuels et fonctionnaires) et charges sociales ;

- Maîtrise de la réglementation relative à l’exécution des marchés publics, en particulier des marchés publics de travaux (Code de la commande publique, CCAG, procédures collectives) ;

- Connaissance d’un système d’information GBCP (la connaissance du SIF PEP Premium serait un atout), logiciel RH, outils du Pack Office.

Savoir-être :

Vous disposez d’un très bon esprit d’analyse, êtes rigoureux et méthodique ;

Polyvalent et dynamique, vous participez à la démarche d’amélioration continue permettant d’optimiser l’activité en veillant aux délais de règlement et de répondre aux situations d’urgence ;

Vous disposez d’excellentes aptitudes relationnelles et aimez travailler en équipe et en transversalité. Votre sens de l’écoute, de la communication et de la pédagogie vous permet d’assurer, en lien avec l’agent comptable, un rôle de conseil auprès des services de l’ordonnateur.

Profil recherché

Titulaire d'une formation en comptabilité ou gestion, vous justifiez d’une expérience professionnelle significative dans le secteur public, que ce soit au sein d’un service ordonnateur ou comptable. La maîtrise du contrôle des payes et de l’exécution financière des marchés publics de travaux serait un atout.

Conditions particulières d’exercice

Le poste est à pourvoir dès que possible et est ouvert aux fonctionnaires ou agents contractuels en contrat à durée indéterminée.

Les missions peuvent être exercées en télétravail jusqu’à deux jours par semaine, après la période de formation.

La rémunération est fonction de l’expérience et du parcours professionnel au regard des conditions prévues par le cadre de gestion de l’établissement.

Les postes de l’Oppic sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur handicapé.

Notre établissement s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations notamment dans ses activités de recrutement.

Une cellule d’écoute est mise à la disposition des candidats qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement :