CDD Juriste Bancaire H/F - Paris 13

Description de l'entreprise

QUI SOMMES-NOUS ?

• Une Banque engagée : utile à tous nos clients, nous contribuons durablement au développement économique, environnemental et sociétal de nos territoires.

• Une Banque coopérative : nous appartenons à 100% à nos clients-sociétaires et nous nous engageons pour et avec nos clients.

• Une Banque régionale : 100% de l’argent collecté est réinvesti en Ile-De-France et sur le territoire de nos 3 filiales Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle Calédonie .

• Une Banque bicentenaire et pionnière : en action depuis plus de 200 ans, nous avons créé le premier réseau bancaire français de proximité et avons participé activement à l'émancipation financière des femmes.

• Une Banque humaine : notre politique de responsabilité sociale porte sur des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap et la qualité de vie au travail.

Poste et missions

La Direction Adjointe Juridique Conseil et Financements structurés est rattachée à la Direction juridique.

Son activité est de traiter toutes les questions juridiques et réglementaires liées à l’activité commerciale et aux relations fournisseurs.

En qualité de juriste au sein de cette Direction Adjointe, vous assurez les missions suivantes :

• Répondre aux problématiques juridiques quotidiennes du réseau d’agences et centres d’affaires et des services du siège.
• Assurer une mission de « business partner » pour conseiller les opérationnels sur leurs dossiers et projets.
• Elaborer et valider la documentation contractuelle clients et tous types d’actes.
• Valider :
  • la documentation commerciale et publicitaire de l’Entreprise ;
  • les contrats fournisseurs, de partenariats, de service ;
  • les procédures d’activités des différentes structures de l’Entreprise.
• Participer à des groupes de travail ou chantiers internes ou nationaux
• Etudier la documentation juridique afin d’en assurer collectivement une veille active et diffuser la norme juridique en veillant à sa compréhension par les collaborateurs de l’Entreprise.

Profil et compétences requises

Juriste de formation (diplôme supérieur en Droit des Affaires, Droit Bancaire), vous disposez d’une expérience de 2 ans (1 an minimum ou significative) dans le conseil juridique de banque de réseau multi marchés.

Un niveau d’anglais professionnel est un plus (anglais juridique écrit, droit des contrats).

Vous êtes autonome, créatif(ve), rigoureux(se) et avez des capacités rédactionnelles.

Vous êtes force de proposition et savez travailler en équipe.

Pragmatique et à l’écoute, vous avez le sens du service et du résultat. Votre capacité à proposer ou accompagner des solutions innovantes pour la diffusion de conseils et d’informations juridiques, notamment au moyen des nouvelles technologies, est un atout.

Informations complémentaires sur le poste

Modalités pratiques :

• Votre rémunération : entre 34 et 39K fixes + part variable
• Localisation de poste : Paris 13ème arrondissement Métro L14/ RERC Bibliothèque F.Mitterrand
• Type de contrat : CDD 6 mois
• Du lundi au vendredi

Être collaborateur CEIDF, c’est :

• Partager nos valeurs incarnées à travers notre histoire, notre culture et nos clients : Proximité, Confiance et Responsabilité.

• Profiter dès votre arrivée d'un parcours d'intégration complet, adapté à votre métier et favorisant la prise de poste.

• Bénéficier d'un suivi de carrière individualisé pour favoriser votre montée en compétences.

• Evoluer au sein d'une grande entreprise et du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français.

• Accéder à notre politique sociale attractive :         

• Rémunération fixe en fonction du profil, assortie d’un variable sur objectifs et d’un intéressement.

• 32 jours de congés payés + RTT, Compte Epargne Temps.

• Un accès à notre Comité Social et Economique dès votre arrivée (sport, voyage, culture, billetterie, loisirs..).

• Télétravail selon éligibilité.

• Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels.

• Des aides à la mobilité durable.

• Une politique parentale avantageuse.

• Autres dispositions légales (Titre restaurant, titre de transport, mutuelle, prévoyance.)

…

L’éthique professionnelle est une valeur primordiale pour la CEIDF, ainsi, toutes les candidatures feront l’objet d’un contrôle de références renforcé : v érification des dipl ômes, du parcours professionnel, des documents administratifs et de l ’ensemble des él éments pr ésents sur votre CV.

  ET APRES ?

Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

• Un test de recrutement à compléter

• Un entretien RH

• Un voire 2 entretiens opérationnels