Coordinateur.rice des actions Engagement - CDD - Paris H/F

// CONTEXTE

Et si ton job consistait à révéler la puissance de l’engagement collectif ?

Chez Article 1, nous sommes convaincus que chaque jeune, quel que soit son parcours, mérite de croire en son potentiel et que chaque jeune peut apporter sa contribution à l'utilité commune. Pour ça, nous avons imaginé Déclic Engagement, un dispositif qui sensibilise et invite à s’engager pour l’égalité des chances, notamment à travers la dynamique inspirante de la communauté Different Leaders (DL) : des jeunes qui agissent, prennent la parole, et portent les valeurs d’une société plus juste, inclusive et durable partout en France.

Pour renforcer cet élan, nous recherchons un.e coordinateur.trice capable d’animer, d'accompagner et de faire rayonner ces actions au niveau national.

Tu rejoins le pôle Engagement de la Direction des Programmes : une équipe de 4 personnes où l’on mise sur l’intelligence collective et la complémentarité des talents.

Ici, chacun.e apporte ses idées, ses compétences et son énergie dans un esprit de volonté , d’ authenticité et de partage , au service d’une mission commune : faire vivre et rayonner l’engagement citoyen.

// TES MISSIONS

Sous la responsabilité de la cheffe de projet Engagement, tes principales missions seront les suivantes :

Fédérer une communauté de jeunes engagés

Tu es le point de repère des Different Leaders, que tu accompagnes, formes et mobilises dans des actions concrètes (les diverses actions autour de la Journée mondiale de l'égalité des chances, le temps des Assises de l'égalité auprès des entreprises, animation d’ateliers, organisation de tables rondes ). Tu crées du lien, tu inspires, tu organises leurs temps forts et tu valorises leurs engagements. Tu seras amené.e à :

• Organiser la campagne de recrutement et animer les temps forts

• Organiser les temps forts (rentrée, formations, clôture) et créer une vraie vie de communauté

• Soutenir méthodiquement les DL dans leurs projets, interventions, prises de parole

• Faire vivre les outils de communication interne (WhatsApp, newsletter)

Faire vivre nos grands temps forts

Tu pilotes nos événements nationaux, pour en faire des leviers d’engagement puissants. Tu auras pour mission de :

• Planifier et coordonner la logistique des événements

• Co-construire une programmation pertinente et inspirante avec les équipes et les jeunes

• Garantir une expérience fluide et impactante pour les participant.e.s

Transmettre l’envie d’agir

Tu inspires les jeunes (et les moins jeunes) à s’engager à leur tour. Tu devras :

• Animer les ateliers Déclic Engagement auprès de divers publics

• Outiller les équipes régionales pour déployer les formats en local

• Adapter les contenus pédagogiques en fonction des besoins

Valoriser les actions et leurs impacts

Tu rends visible ce qui se passe sur le terrain et ce que ça change. Tu seras amené.e à :

• Collecter des témoignages, données, résultats concrets

• Produire des contenus attrayants pour communiquer en interne et en externe

• Identifier les bonnes pratiques et les partager dans une logique d’amélioration continue

Assurer le suivi et la qualité des actions

• S'assurer que tout ce qui est lancé est bien piloté, mesuré et capitalisé. Suivre les indicateurs d’engagement et d’impact.

• Réaliser les bilans des actions et proposer des pistes d’amélioration

• Mettre à jour les reportings partagés avec les équipes

Dans le cadre de ces missions :

- Tu seras amené.e à réaliser des déplacements en régions 2 à 3 fois par an

- Tu seras amené.e à participer à des évènements en soirée et week-end environ 1 à 2 fois par mois

En fonction des besoins et de la montée en compétences, des missions complémentaires pourront être confiées ponctuellement ou durablement.

// CONDITIONS & AVANTAGES

- Type de poste : CDD de 18 mois

- Statut Cadre : Forfait Jours (214 jours travaillés/an), 26 congés et 15 RTT/an

- Localisation du poste : Paris Bastille

- Télétravail : forfait de 10 jours par mois

- Rémunération brute annuelle (selon grille salariale) : 30K

- Tickets restaurant (prise en charge à 60% par l’employeur), mutuelle (prise en charge à 80% par l’employeur en cotisation isolée ou 68% en cotisation famille) et prévoyance, remboursement à hauteur de 60% de l’abonnement de transport et/ou Forfait Mobilités Durables mensuel (25 ou 10 mensuels selon usage) OU Prime de transport (25 mensuels)

- Prise de poste souhaitée : mi septembre 2025