Lead Developer Fullstack Backoffice - CDI
- Concevoir et développer des fonctionnalités robustes et évolutives sur le back office.
- Organiser, guider et accompagner un développeur fullstack.
- Définir les meilleures pratiques de développement et assurer la qualité du code.
- Collaborer avec les équipes Produit, Devops Infra et Data pour concevoir des solutions adaptées aux besoins métier.
- Assurer la veille technologique et proposer des améliorations continues sur l'architecture applicative.
- Participer activement à la roadmap technique et aux choix d'architecture.
- Mettre en place des outils et process pour améliorer la performance et la sécurité de la plateforme.
- Langage : TypeScript
- Front-end : React, Next.js, Material-UI (Mui)
- Back-end : NestJS, Node.js
- Base de données : MySQL, MongoDB, Redis, Elastic
- CI/CD & Cloud : Docker, GitLab CI, AWS/GCP
- Au moins 5 ans d'expérience en développement web, dont 2 ans en tant que Lead.
- Excellente maîtrise de TypeScript, React et Next.js.
- Solide expérience en développement back-end avec NestJS et Node.js.
- Bonne compréhension des architectures logicielles et des API REST.
- Expérience en gestion de base de données (MySQL, MongoDB, Redis).
- Pratique des méthodologies Agile et des outils associés (JIRA, Confluence).
- Forte capacité à encadrer une équipe technique et à la faire monter en compétences.
- Un rôle clé dans un projet stratégique pour l'entreprise.
- Une équipe dynamique et pluridisciplinaire.
- Un environnement stimulant avec des défis techniques variés.
- L'opportunité d'avoir un impact direct sur la plateforme et son évolution.
- Politique de télétravail et bureaux : opportunité de travailler au coeur de Paris et avec une politique de télétravail de 2 jours/semaines
- Outils : MacBook Pro, rehausser d'écran avec clavier et souris, double écran
- Excellente mutuelle d'entreprise : Alan Premium, prise en charge à 90% par Brut.
- Congé parental : congé parental étendu pour tous les nouveaux parents
- Congés payés: 6 semaines/an
- Ticket restaurant d'une valeur nominale de 10€/jour pris à charge à 50% par Brut.
- Transport : remboursement à 50% de votre titre de transport (TGV Max, Pass Navigo...).
- Le CSE de Brut. met à disposition de nombreux avantages : Gymlib (réduction sur des salles de sports, massages...) et HelloCSE (réductions sur différents loisirs et vacances)
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