Chargé.e de développement et suivi opérationnel
Missions principales
Ce poste est au cur du développement des activités et du suivi des partenariats . Il combine actions opérationnelles, pilotage des indicateurs d’impact et gestion administrative pour garantir la qualité et la performance des projets.
1. Développement financier
- Structuration de l’offre de service à destination des entreprises.
- Identifier et qualifier des opportunités (entreprises, financeurs, appels à projets).
- Assurer la prospection et la prise de rendez-vous avec des partenaires potentiels.
- Préparer et suivre les propositions commerciales ou partenariales (contenu, budget, calendrier).
- Mettre en oeuvre les actions proposées à destination des entreprises, en collaboration avec les autres départements (programmes, communautés, communication)
- Appuyer la préparation des dossiers administratifs (réponses à appels à projets, bilans).
2. Suivi impact et indicateurs
- Assurer le suivi des engagements contractuels (objectifs, indicateurs, reporting).
- Consolider les bilans et proposer des améliorations des outils de suivi-évaluation.
- Contribuer à la mesure d’impact et à la qualité des données transmises aux financeurs.
3. Gestion administrative et reporting
- Tenir à jour les outils internes (CRM, calendriers, bases de données).
- Contribuer à assurer une veille en lien avec les opportunités de développement partenarial ou financier.
- Gestion du suivi administratif lié à la gouvernance de l’association (CA, AG).
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