Responsable Comptable M/F/Mx

Trustpair stoppe la fraude fournisseur avant qu'elle ne survienne. Nous sommes la plateforme de validation automatisée des tiers, protégeant 400+ grandes entreprises dans le monde. Depuis 2017, les équipes finance et achats utilisent Trustpair pour éliminer le risque de fraude fournisseur tout en récupérant 90% du temps consacré aux vérifications manuelles.

À mesure que la fraude fournisseur devient plus sophistiquée, nous gardons une longueur d'avance en combinant une expertise approfondie en criminalité financière et une technologie de pointe. Notre produit cœur repose sur une validation sécurisée et fiable des coordonnées fournisseurs pour éliminer la fraude et optimiser l'efficacité opérationnelle.

En interne, les équipes Trustpair utilisent des outils IA au quotidien pour automatiser les tâches répétitives et générer des insights stratégiques. Dès ton arrivée, tu seras encouragé(e) et accompagné(e) pour intégrer ces outils dans ton workflow de façon concrète et pratique.

Avec des bureaux à New York, Paris, Londres et Milan, nous sommes une équipe diverse, animée par un goût pour l'action. Nous shippons vite, apprenons de nos expériences et résolvons des problèmes qui comptent : protéger des milliards d'euros de paiements pour des entreprises du monde entier. Si tu veux voir ton travail avoir un impact immédiat sur la sécurité financière, Trustpair est fait pour toi.

En savoir plus sur la façon dont nous utilisons l'IA au quotidien .

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Responsable Comptable pour prendre en main l'ensemble du périmètre comptable du groupe (France + US). Tu seras l'expert(e) comptable de référence au sein de notre équipe Finance — en binôme avec notre DAF, tu construiras des process solides et scalables pour accompagner notre croissance en toute confiance.

Tes missions

• Piloter et coordonner le cycle de clôture mensuel pour délivrer un P&L et un bilan validés dans un délai J+7

• Assurer la comptabilité courante au quotidien (AP, AR, rapprochements) et gérer les provisions et cut-offs mensuels sur nos entités FR et US

• Produire les états financiers statutaires semestriels et annuels, en coordination avec les cabinets comptables locaux et les commissaires aux comptes

• Veiller à la conformité comptable (reconnaissance du revenu, activation R&D) et fiscale (TVA, taxes US, charges sociales)

• Optimiser et industrialiser les process comptables et accompagner l'intégration de nouvelles filiales internationales

• Contribuer à ou piloter un projet d'implémentation ERP à horizon 18–24 mois

Ce qu'on t'offre

• Chez Trustpair, l'IA est un outil pour gagner du temps, affiner le focus et décupler l'impact — dès J1, tu seras encouragé(e) à intégrer ces outils dans ton workflow comptable de façon concrète et pratique

• Un environnement collaboratif avec une structure flat, un accès direct au DAF et à l'équipe de direction

• Trustpair est en phase de scale — trajectoire de croissance claire à mesure que l'entreprise s'internationalise

• Politique de télétravail hybride — 2–3j au bureau (@Jemmapes, Paris), 2–3j à distance

• Un environnement inclusif et diversifié où chaque voix compte

Découvre tous nos avantages ici !

Must-Haves

• Solide background comptable — école de commerce ou diplôme comptable (DCG/DSCG, Master CCA ou équivalent)

• Expérience opérationnelle confirmée en clôtures mensuelles, comptes annuels et fiscalité

• Bonne maîtrise des normes comptables françaises (PCG) — bases US GAAP appréciées

• À l'aise avec les outils comptables modernes (Pennylane, Xero ou équivalent)

• Mindset agile et opérationnel — tu t'épanouis dans les environnements scaleup

• Leadership : tu prends ownership, tu structures l'ambiguïté, tu communiques avec clarté

• Langues : Français professionnel + anglais opérationnel requis

Nice-to-Haves

• Expérience en cabinet avec des clients scaleup/startup

• Familiarité avec les outils de facturation SaaS (Chargebee, Stripe)

• Expérience de déploiement ERP

Outils : Pennylane (FR) · Xero (US) · Spendesk · Chargebee · Payfit · Google Sheets · Notion · Slack · Gemini

Process de recrutement

• Premier entretien avec Audrey , Talent Acquisition (30 min) — visio

• Entretien Expérience avec Romain , DAF (1h) — visio

• Cas pratique avec Romain et Margaux (2h) — sur site

• Coffee Fit avec Lena , Finance Ops et Margaux, FP&A (30 min) — visio

• Entretien Fondateur avec Alexandre (45 min) — visio
  

Égalité des chances

La politique de Trustpair est de garantir l'égalité des chances dans toutes nos pratiques de recrutement, sans distinction de race, couleur, religion, sexe, nationalité, statut marital, statut de vétéran, âge, handicap, orientation sexuelle ou identité de genre. Les candidatures sont ouvertes aux personnes autorisées à travailler dans le pays concerné ou ressortissantes de l'espace Schengen / UE.