Auditeur junior H/F

Description du poste

Rattaché à un Chef de Mission extrêmement pédagogue et expérimenté, vous rejoindrez une équipe d'environ 3 Auditeurs. Vous travaillerez pour une clientèle TPE – PME, des filiales étrangères ou bien des sociétés cotées en bourse. Vos missions principales seront :

• Collecter les éléments comptables, juridiques et financiers
• Contrôler la cohérence des informations
• Rédiger les feuilles de travail dans le respect des normes d'audit
• Gérer les cycles clients/fournisseurs/banques
• Assister aux inventaires physiques
• Réaliser des missions de contrôle interne et d'audit
• Rédiger des synthèses

Des déplacements sont à prévoir en France (environ 30 nuitées par an), toujours en équipe de 2 ou 3 collaborateurs.

Profil du candidat

Diplômé d'un Master CCA ou d'un DCG/DSCG, vous avez déjà une première expérience dans un Cabinet d'Audit de minimum 6 mois (stage de fin d'études) ou d'une alternance. Vous avez un excellent relationnel, aimez le travail en équipe et savez être flexible. Au-delà de vos compétences techniques en audit, ce cabinet recherche avant tout une personnalité joviale, dynamique, curieuse et fédératrice ! La rémunération est comprise entre 30 – 35 K€ sur 12 mois.

Pourquoi rejoindre ce cabinet :

• Management direct par un CM qui a plus de 10 ans d'expérience et qui aime former !
• Parcours d'intégration durant plusieurs mois par un parrain/marraine
• Culture d'entreprise dynamique et innovante (team bulding, CSE, évènements réguliers, etc.)
• Véritable GPEC pour vous faire évoluer
• 1 jour de home office par semaine
• Flexibilité des horaires
• Management de proximité
• 10 jours de RTT

Le cabinet de recrutement

Je suis Camille Durand, consultante en recrutement au sein du cabinet WINSEARCH Lyon. Dans le cadre d'un remplacement à la suite d'une mobilité interne, je recrute un Auditeur Junior H/F en CDI pour un Cabinet Comptable réputé à Lyon ! Il y a environ 200 collaborateurs en France dont 140 à Lyon 9. Vous rejoindrez un pôle Audit composé d'une trentaine de collaborateurs (des profils juniors et seniors) avec 5 Chefs de Mission Audit. Enfin, 13 associés sont présents à Lyon et chaque pôle est appuyé par un service administratif afin de vous aider au mieux.

C'est un cabinet qui favorise et développe l'évolution professionnelle de ses collaborateurs ! En fonction de votre investissement, vous aurez donc l'opportunité d'évoluer.