Category manager junior en alternance h/f
- Sur les gammes de produits dont vous vous occuperez, vous devrez avec l’appui de votre N+1 mener les négociations annuelles avec vos fournisseurs et gérer l’aspect contractuel avec eux
- Vous devrez également mettre en place un suivi des performances tout au long de l’année pour garantir l’optimisation de vos contrats
- Sur son périmètre, le candidat devra définir et réviser régulièrement ses plans de vente et plans de stock afin de répondre au mieux aux besoins des clients de nos agences
- Travailler en collaboration avec la supply-chain pour s’assurer de la bonne tenue de ceux-ci (niveaux de stocks, gestion des taux de ruptures…)
- Assurer une veille marché et concurrentiel sur son périmètre produit
- En vue de l’amélioration de nos outils internes et de nos développements médias (catalogues, site web etc.), travailler à l’enrichissement des données articles dans nos systèmes (données techniques, photos etc.)
- Elaboration en collaboration avec le service marketing/communication de documents à destination du réseau d’agence (fiche produits, catalogue etc.)
- Dans le cadre de l’animation des ventes, le futur collaborateur pourra être amener à mettre en place et suivre des opérations commerciales, et ceux dans le souci permanent d’optimiser les résultats de celles-ci Profil
- Le(a) candidat(e) devra être au minimum en 2éme ou 3éme année d’une école de commerce, d’une université ou d’une formation équivalente, avec une prédominance marketing en milieu B to B
- Le candidat devra être orienté résultats et aimer les défis
- Savoir être, travail en équipe, curiosité, organisation, rigueur, relationnel efficace et autonomie sont les premières exigences attendues pour ce poste
- Votre qualité d’écoute vous permettra d’être attentif & soucieux des besoins et attentes de nos clients et de nos équipes
- Votre capacité de synthèse sera indispensable pour rendre ce poste opérationnel
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