Chargé Administration du Personnel - anglais courant (H/F)
Le poste de Chargé Administration du Personnel - anglais courant (H/F)
Rattaché(e) au Responsable Paie Europe, vous intervenez sur un scope européen, comprenant 600 collaborateurs environ. En tant que chargé(e) administration du personnel - anglais courant (H/F), vos responsabilités consisteront à : * Rédiger les contrats de travail et avenants* Assurer le suivi administratif des périodes d'essai
* Mettre à jour et fiabiliser les dossiers du personnel
* Garantir la conformité avec les réglementations sociales et légales en vigueur dans les différents pays
* Contribuer à l'harmonisation des pratiques administratives RH européennes
* Produire et analyser des reportings RH réguliers
* Participer à des projets transversaux au sein du département des ressources humaines. Cette liste n'est pas limitative. .
Le profil recherché
Le profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines ou Droit Social
- Vous avez une connaissance approfondie des processus administratifs RH et des réglementations sociales ;
- Vous faites preuve d'un bon sens relationnel, d'une capacité à travailler en équipe et d'une forte confidentialité dans la gestion des données RH. Vous savez gérer les priorités et travailler avec rigueur et organisation.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels RH ;
- Vous maîtrisez parfaitement l'anglais (à l'écrit comme à l'oral) ; idéalement, vous parlez également espagnol.
L'entreprise
Notre client est un groupe international de renom - secteur RETAIL.
Il est basé à Paris intra-muros (8ème).Découvrez l’entreprise
Le profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines ou Droit Social
- Vous avez une connaissance approfondie des processus administratifs RH et des réglementations sociales ;
- Vous faites preuve d'un bon sens relationnel, d'une capacité à travailler en équipe et d'une forte confidentialité dans la gestion des données RH. Vous savez gérer les priorités et travailler avec rigueur et organisation.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels RH ;
- Vous maîtrisez parfaitement l'anglais (à l'écrit comme à l'oral) ; idéalement, vous parlez également espagnol.
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