Consultant senior en Consolidation & EPM H/F

Vous n'avez pas fini de grandir! Mission RejoignezRSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale !RSMest devenu 6èmeréseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à l’engagement de nos équipes. Dans notrebureau de Paris, 600expertset expertes évoluentau quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, oùautonomie et prise d’initiatives sont valorisées. Ils témoignent :« Cequi me plaît chez RSM, c’est que le cabinet place l’humain au cœur de tous nosprojets. » — Sihem, Manager.  « Jeme suis sentie à ma place, écoutée, accompagnée avec une très grande proximité. »— Oriane, Collaboratrice Comptable.  Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à cœur de faire évoluer nos équipestout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% descollaborateurs nous recommandent.Sivous êtes passionné, ambitieux et prêt à rejoindre une équipe soudée, vous êtesau bon endroitVotre rôle : consultant senior Consolidation & EPMEnrejoignant notre équipe de 40 experts du pôle Consolidation &Reporting, vous interviendrez sur des projets de transformation etd’implémentation de systèmes de consolidation et de reporting financier auprèsde directions financières de grands groupes. Vous évoluerez dans unenvironnement collaboratif et exigeant, au cœur des enjeux de transformationfinance et de modernisation des outils de reporting.Pilotage de projetsParticiperau cadrage et au pilotage opérationnel des missions auprès des directionsfinancières. Prendreen charge des chantiers et coordonner les travaux des différentsintervenants. Accompagnerles clients dans la mise en œuvre des recommandations et des solutionsproposées. Prépareret présenter les livrables auprès des clients, avec l’appui du Manager. Veillerau respect des délais, à la qualité des travaux et aux engagements définissur la mission. Identifierles risques et points d’alerte et contribuer à la résolution desproblématiques rencontrées. Expertise techniqueInterveniren tant que référent sur les problématiques de consolidation et dereporting en normes IFRS. Apporterson expertise sur les principaux outils de consolidation et de pilotage dela performance (Tagetik, OneStream, Pigment, Board…). Participerà des projets complexes de transformation de la fonction Finance,notamment dans des environnements internationaux et multi-sociétés. Contribuerà la définition et à la mise en œuvre de solutions adaptées aux enjeux desclients. Assurerune veille sur les évolutions normatives, réglementaires et technologiquesafin de développer son expertise. Développement de l’offreParticiperà la préparation des propositions commerciales et des réponses aux appelsd’offres. Profil Formation : Bac+5(type Master CCA, DSCG, École de commerce).   Expérience : Vousjustifiez d’une première expérience réuissie dans une practice FinanceTransformation / EPM et vous avez déjà participé à un changement d'outil ou unprojet de transformation consolidation significatifVousmaitrisez les outils de consolidation : BoardConso, Onestream ou TAGETIKQualités personnelles : vous faites preuve d’agilité et d’aisance relationnelle pour travailler en équipe et avec les clients. Vous utilisez votre rigueur et vos capacités d’analyse et de synthèse pour apporter de la valeur utile à vos clients dans le respect de la conformité et de la réglementation. Curiosité et esprit d’initiative favoriseront votre contribution à l’innovation et à l’amélioration continue.   Ce que nous vous offrons    Un accompagnement sur-mesure : journée d’onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM, parrain référent, accompagnement pour se former et évoluer (DSCG, DEC…). Un environnement de travail dynamique : des bureaux situés au cœur de Paris, un séminaire annuel, des soirées, afterworks, conférences, une charte de Flex Office (dont télétravail). Une rémunération fixe (sur 12 mois) et une part variable selon votre performance individuelle.    Des avantages : 12 jours de RTT, carte Ticket Restaurant, mutuelle et prévoyance, cours d’anglais, Plateforme Meyclub, forfait mobilité douce.    RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l’accueil et l’intégration de tous les talents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe grâce à sa Mission Handicap et des Référents Handicap.Notre processus de recrutement est transparent et rapide :  Entretien avec Charles pour échanger sur votre parcours et se projeter ensemble.   Entretien avec nos Managers pour apprendre à se connaître et évaluer vos compétences techniques.   Entretien final avec notre Associé pour vous donner des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions du groupe. Envie de faire partie de l’aventure RSM ?   Postulez dès maintenant et venez grandir avec nous !   CompétencesDéveloppement commercialconsolidationAMOAtagetikmanagement equipeONESTREAM Nos atouts Choisir RSM, c’est intégrer un cabinet qui valorise la bienveillance, la proximité, l’audace et l’engagement. Vous aurez l’opportunité de développer votre potentiel au sein d’équipes motivées et pluridisciplinaires, tout en bénéficiant d’un accompagnement formateur. RSM vous offre un environnement de travail épanouissant, avec des bureaux situés au cœur de Paris, des services améliorant la qualité de vie et des avantages.Mot du recruteurNotre stratégie « Grandir Ensemble » place l’humain au cœur de tous nos projets.   Avec ECHO, notre démarche RSE, nous créons de la valeur utile et durable pour nos collaborateurs et clients en abordant 10 enjeux répartis en 5 axes : gouvernance, économie, environnement, société et social. Nous mesurons les résultats en toute transparence et valorisons les actions entreprises.   De plus, nous nous engageons à réduire les inégalités en soutenant des projets d’insertion professionnelle pour les personnes vulnérables et en situation de handicap, via notre Fondation RSM.