MEDECIN GERIATRE - REFERENT MEDICAL F/H

À propos de nous Créée en 1884, la Fondation Léopold Bellan est un acteur majeur du secteur non-lucratif sanitaire, social et médico-social en France. Chaque jour, nous accompagnons le quotidien de plusieurs milliers de personnes en situation de vulnérabilité, avec la volonté constante de rendre chacun acteur de son parcours de vie. Elle gère 85 établissements, implantés en Ile-de-France, Centre-Val de Loire et Hauts-de-France, où travaillent 2 700 professionnels, dont le Pôle hospitalier Léopold Bellan de Paris. Tête de filière gériatrique Paris-Sud, le Pôle hospitalier Léopold Bellan de Paris est constitué de deux sites géographiques : L'Hôpital Gériatrique du 14ème (site Losserand), est un hôpital spécialisé en gériatrie de 110 lits et places, composé de trois services d'hospitalisation complète (94 lits) et 2 hôpitaux de jour (16 places) : → Un service de Gériatrie – Gérontologie disposant :

• d'une Unité d'hospitalisation complète de Médecine Gériatrique Aigue (UGA) / Unité Post-Opératoire Gériatrique (UPOG) de 34 lits ;
• d'une Unité d'hospitalisation complète SMR gérontologique / UGA de 30 lits ;
• d'une équipe mobile de gériatrie intra-hospitalière.

→ Un service de Neuro-Gériatrie dédié aux patients atteints de maladie d'Alzheimer ou apparentées disposant :

• d'une unité d'hospitalisation complète de médecine de Neuro-Gériatrie Aigue (NGa) de 10 lits ;
• d'une Unité d'hospitalisation complète de médecine d'Evaluation Neuro Gériatrique (UENG) de 5 lits ;
• d'une Unité d'hospitalisation complète de SMR spécifique Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) de 14 lits ;
• d'un hôpital de jour de médecine diagnostic (MCO) de 6 places ;
• d'un hôpital de jour de réadaptation (SMR) de 10 places ;
• d'une consultation mémoire labellisées ;
• d'une offre de télémédecine et une équipe mobile de gériatrie extrahospitalière à destination des EHPAD partenaires (EMGE).

L'Hôpital de Prévention et de Réadaptation du 10ème (site Aqueduc), est un hôpital de jour de soins médicaux et de réadaptation de 100 places exclusivement en demi-journées, constitué de deux unités :

• l'Unité de Médecine Physique et de Réadaptation - UMPR (80 places) ;
• l'Unité de Réadaptation Cardio-Vasculaire (20 places).

Mission Le Pôle Hospitalier Léopold Bellan de Paris recherche, pour son Hôpital Gériatrique situé à Paris 14ème : L'Hôpital Gériatrique Léopold Bellan du 14ème est un établissement de santé privé d'intérêts collectifs (ESPIC) à taille humaine de 110 lits et places exclusivement dédié à la gériatrie. Tête de filière gériatrique Paris-Sud cet établissement est reconnu pour son expertise gériatrique et neuro-gériatrique à travers une filière complète (HC, HDJ, consultation mémoire labellisée de territoire, équipes mobiles (intra et extra hospitalière). Ainsi, il est structuré en deux parcours :

• Un parcours « Gériatrie-Gérontologie » composé d'une Unité de Gériatrique Aigue / Unité Post-Opératoire de 34 lits HC ; d'une Unité de SMR Gérontologique de 30 lits HC ; une équipe mobile de gériatrie intra-hospitalière
• Un parcours « Neuro-Gériatrique » composé d'une Unité de Neuro-Gériatrie Aigue / Unité d'Evaluation Neuro-Gériatrique de 15 lits ; une UCC de 14 lits ; une consultation mémoire de territoire labellisée ; un HDJ d'Evaluation MCO de 6 place ; un HDJ R (SMR) de 10 places et une équipe mobile extrahospitalière à destination des EHPAD partenaires et télémédecine

MÉDECIN GÉRIATRE-RÉFÉRENT MÉDICAL DU PARCOURS GÉRIATRIE-GÉRONTOLOGIE (F/H) CDI – Temps plein Pour intégrer l'équipe médicale (4 ETP médecins et 4 Praticiens associés + 4 internes/FFI) et pluridisciplinaire du service de Gériatrie-Gérontologie comprenant 34 lits de Gériatrie Aiguë (dont 8 lits d'Unité Post-Opératoire) ; 30 lits de SMR hospitalisation complète et une équipe mobile de gériatrie intrahospitalière. Sur ce poste mixte, vous aurez :

• D'une part à participer à la permanence médicale (70% de votre temps) pour prendre en charge un secteur de lits d'hospitalisation en gériatrie aiguë, unité prenant en charge des patients aux pathologies gériatriques variées venant du service des urgences ou directement du domicile.
• Et d'autre part à coordonner l'activité médicale des services de Gériatrie-Gérontologie (30% de votre temps) en qualité de Référent médical du parcours Gériatrie-Gérontologie (MCO, SMR, équipe mobile).

En qualité de médecin sénior, vous participerez à l'encadrement et l'enseignement des externes, internes et praticiens associés du service ; vous vous impliquerez dans la démarche qualité et gestion des risques de l'établissement (notamment en participant aux instances médicales et représentatives de l'établissement CLIN, CLAN, CLUD, COMEDIMS, CDU, etc). En qualité de Référent médical, sous la responsabilité du Directeur médical de l'établissement, vous serez en charge :

• de l'organisation du service (échanger et régler les problématiques du quotidien en étroite collaboration avec la cadre de santé) ;
• de l'organisation de la permanence médicale au sein des différentes unités qui composent le service de Gériatrie-Gérontologie : gestion de planning des médecins (sénior, praticiens associés et internes) ;
• de proposer et échanger sur les projets du service avec le Directeur médical ;
• de l'organisation et du suivi de l'activité quotidienne et la qualité de la prise en charge ;
• de l'organisation des échanges cliniques : staffs, échanges entre pairs ;
• d'encadrer les internes et praticiens associés : organisation des formations des internes / externes (en lien avec l'équipe médicale : cours, ECOS, supervision)

Profil Vous êtes Docteur en médecine (F/H) Vous êtes titulaire d'une capacité ou DESC de gériatrie. Vous avez une expérience confirmée en gériatrie en milieu hospitalier. Vous êtes inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins Rémunération et Avantages sociaux : Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51) et reprise d'ancienneté Prime semestrielle de 5% Accès à la formation professionnelle CSE : Chèques CADHOC, chèques-vacances, avantages culture-loisirs ... Mutuelle (60 % à la charge de l'employeur) et prévoyance Complémentaire retraite Participation aux frais de transport et forfait mobilité durable Restaurant d'entreprise ou repas livrés sur place en partenariat avec Frichti (menus à petits prix avec participation de l'employeur et frais de livraison gratuits)