Manager CIO Advisory (H/F)

Description de l'entreprise

Bienvenue dans l’ère de la Transformation Augmentée avec Magellan Consulting !

Cabinet de Conseil en organisation et management du Groupe Magellan Partners, Magellan Consulting accompagne les grands comptes dans leurs projets les plus stratégiques et complexes, au cœur des enjeux digitaux, business et technologiques. Grâce à une approche multisectorielle et des expertises pointues, nos Consultants Augmentés allient proximité, agilité et engagement, pour guider les organisations vers un avenir plus intelligent, durable et humain.
Rejoindre Magellan Consulting, c’est prendre part à des projets variés et concrets, bénéficier d’un accompagnement personnalisé, s’investir dans la dynamique du cabinet et progresser au sein d’un environnement stimulant et collaboratif, où chaque talent compte.

Description du poste

La practice CIO Advisory est au cœur de l’engagement de Magellan Partners envers ses clients. Grâce à une complémentarité des approches métiers et technologiques, boosté par les technologies d’IA Générative, nos consultants mettent leurs expertises au service de nos clients grands comptes.

Notre challenge : les aider à définir les plans de transformation numérique autour des infrastructures IT, les grandes transformations digitales et les adaptations nécessaires au niveau des organisations. Ils accompagnent ainsi la DSI de bout en bout, depuis la définition des roadmaps d’évolution SI aux études applicatives et techniques, en accompagnant nos clients sur leurs projets et leur gouvernance globale.

En tant que manager dans la practice CIO Advisory, vous participerez à :

• Réalisation des études de transformation des SI pour des clients essentiellement grands comptes,
• Définition des stratégies de management des opérations SI,
• Définition et mise en œuvre du plan stratégique (schéma directeur, plan long et moyen terme, note de cadrage stratégique)
• Stratégie de sourcing
• Audit des processus, des organisations d’exploitation, de la gestion des infrastructures SI existantes et de l’évaluation de leur maturité,
• Constitution de business cases,
• Amélioration de l’efficience opérationnelle de la DSI
• Optimisation des coûts de la DSI
• Engagement de nos clients dans une démarche de réduction de leur emprunte énergétique,
• Définition et mise en œuvre du Target Operating Model
• Définition des recommandations et pilotage de leurs mise en œuvre,
• Développement des processus, procédures, reporting pour nos clients en vous appuyant sur votre expertise
• Restitution aux équipes de direction,
• Intervention sur des opérations de M&A,
• Accompagnement du changement inhérent aux transformations technologiques (Network, Cloud, Workplace)
• Encadrement de consultants en mission et sur des chantiers d’engagement internes,
• Chez Magellan, nous avons aussi cœur de nous investir en interne : recrutement, formation, team building, capitalisation des connaissances acquises

Enfin vous travaillez avec les associés et les responsables d’offres pour développer les offres de notre practice.

Qualifications

De formation Bac+5, diplômé d’une école d’ingénieur, de commerce ou d’un Master spécialisé universitaire, vous justifiez de minimum 5 ans d’expérience réussie en conseil en management.

Vous avez développé des compétences métiers grâce à des missions de conseil en organisation. Vous êtes capable d’analyser les problèmes et d’apporter des solutions pertinentes liées aux enjeux de nos clients.

Technophile dans l’âme, doté d’un excellent relationnel, de très bonnes qualités rédactionnelles et des qualités de synthèse. Vous maîtrisez aujourd’hui d’ailleurs les fondamentaux du Consultant : interviews, animation de réunions, conduite de projet, analyse, business-case, rédaction de supports à forte valeur ajoutée, et faites preuve de créativité.

Vous êtes fortement demandeur d’autonomie et de responsabilités.

Votre appétence commerciale vous permet de participer à notre croissance en développant nos offres existantes et votre esprit d’intrapreneur dynamise nos groupes de travail internes (recrutement, innovation, formation, bien-être au travail, développement des offres).

Informations supplémentaires

 

• Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
• Capacité d’analyse et de synthèse de nombreuses informations
• Anglais courant à l’écrit et à l’oral.