Ingénieur(e) Commercial(e) Technique (F/H)

Description du poste

Comment allez-vous faire la différence?

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) Technique pour accompagner des constructeurs et opérateurs ferroviaires clés en France et en Europe. Vous aurez pour mission d’influencer les clients, de structurer les appels d’offres et de promouvoir nos solutions de freinage grâce à une expertise technique solide et une vision stratégique.

À quoi ressemblera votre journée type?

• Influencer les décisions techniques des OEM et des opérateurs français.
• Piloter les discussions techniques, les négociations et la structuration des appels d’offres.
• Construire des relations solides avec les équipes d’ingénierie, des achats, RAMS et de maintenance.
• Définir les configurations systèmes et présenter clairement des contenus techniques complexes.
• Maintenir une connaissance approfondie des systèmes de freinage concurrents et des tendances du marché.
• Anticiper les besoins clients (renouvellement de flotte, pipelines d’appels d’offres) et orienter la stratégie interne.
• Travailler en transversal avec les équipes Ingénierie, Qualité, Opérations, RAMS et Management Produit.

Que voulons-nous savoir de votre part?

• Diplôme d’ingénieur
• Plus de 7 ans d’expérience en ventes techniques ou en ingénierie d’application
• Connaissance des normes EN, UIC, TSI et ERA
• Excellentes compétences en communication et en influence
• Maîtrise courante du français et de l’anglais
• Disponibilité pour voyager

Que proposons-nous?

• Un rôle stratégique sur un marché européen clé.
• Un impact direct sur les décisions clients et les résultats des appels d’offres.
• Un environnement international et techniquement stimulant.

 

Kindly ask you to upload your CV in English.

Legal authorization to work in EU is required. We will not sponsor individuals for employment visas, now or in the future, for this job opening.

Please note that we do not accept agency candidate submissions without a formalized agreement with Wabtec Talent Acquisition. If you are an agency/third party Recruiter and have not been engaged by Wabtec for this search, we do not owe you a fee if you submit a candidate to the applicant tracking system that is ultimately hired.

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Informations supplémentaires

Qu’est-ce que vous pourriez accomplir dans un environnement où les gens passent avant tout ?

Chez Wabtec, il ne s’agit pas seulement d’un emploi – c’est l’impact que vous créez qui compte.

Lorsque nous travaillons ensemble, nous élargissons les possibilités en améliorant continuellement ce que nous faisons et comment nous le faisons, pour nos clients et pour nous mêmes.

Si vous êtes prêt·e à révolutionner la façon dont le monde se déplace pour les générations futures, Wabtec est l’endroit qu'il vous faut.

 

Qui sommes-nous ?

Wabtec est un fournisseur mondial de premier plan d’équipements, de systèmes, de solutions numériques et de services à valeur ajoutée pour les secteurs ferroviaires de fret et de transport en commun. Forts de plus de 150 ans d’expérience, nous sommes à l’avant-garde en matière de sécurité, d’efficacité, de fiabilité, d’innovation et de productivité. Qu’il s’agisse de fret, de transport en commun, de ports, de logistique, de mines, d’industrie ou de marine, notre expertise, nos technologies et nos équipes – ensemble – accélèrent l’avenir du transport.

Avec des racines remontant à George Westinghouse, Thomas Edison et Louis Faiveley, Wabtec a toujours conçu des technologies et mis en œuvre des solutions pour divers secteurs essentiels afin de répondre aux besoins des clients et des gouvernements.

Avec environ 30 000 collaborateurs à travers le monde, nous réalisons une performance qui fait avancer le monde. Nous nous formons de façon continue, animés par le désir constant de faire mieux. Apprenez-en plus à

 

La culture est pour nous un moteur qui ouvre des possibilités

Nous croyons que les meilleures idées naissent d’un mélange d’expériences et de parcours variés. Chez Wabtec, nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun trouve sa place. Nous construisons une culture où le leadership, l’inclusion et votre perspective unique sont les moteurs du progrès.

Nous sommes fiers d’être un employeur offrant l’égalité des chances. Nous accueillons les talents de tous les horizons, expériences et identités – y compris la race, le genre, l’âge, le handicap, le statut de vétéran et plus encore.

Besoin d’un poste de travail adapté ? Faites-nous signe – nous sommes là pour vous.