Consultant Paie confirmé - freelance - F/H

5ème réseau mondial d’audit et de conseil, BDO accompagne le développement de ses clients, de la start-up aux grands comptes, en France et à l'international. Bien plus qu'un cabinet, BDO est une entreprise à mission : nous prenons des engagements forts pour faire grandir professionnellement nos collaborateurs, dans un environnement et des valeurs qui ont du sens. Nous recrutons constamment pour soutenir notre croissance, rejoignez-nous !

Notre département temps partagé et management de transition offre des solutions flexibles et adaptées aux besoins des entreprises. Grâce à une expertise en direction financière et en ressources humaines, BDO accompagne les dirigeants dans le renforcement de leurs équipes.

Le concept ? Nous détachons nos consultants chez nos clients pour une intervention très opérationnelle. Nous incarnons ainsi toutes les fonctions en Direction Financière et Direction RH, pour une durée déterminée (en management de transition) ou indéterminée (en devenant le service RH/financier externalisé de notre client).

Impossible de s’ennuyer ! Une grande diversité de missions et de secteurs est au rendez-vous. Notre équipe échange régulièrement sur les bonnes pratiques, méthodes et outils nécessaires à l’exécution de nos missions.

Opportunité :

Dans le cadre d’un contexte de renfort opérationnel d’une équipe paie, nous recherchons pour l’un de nos clients un Consultant Paie confirmé / expérimenté - freelance F/H , capable d’intervenir rapidement en soutien opérationnel du service paie.

La mission s’inscrit dans une logique de sécurisation de la production paie sur une période courte et structurante, avec l’appui d’une responsable paie de transition déjà en place.

Modalités de mission :

• Démarrage : immédiat

• Durée : 3 mois minimum

• Rythme : temps complet (un temps partiel peut être éventuellement envisagé)

• Localisation : présence sur site à Toulouse durant la première semaine, puis mission à distance

• Nature de l’intervention : management relais / renfort opérationnel paie

• TJM : 400€ - 450€

Contexte et enjeux de la mission :

Le renfort attendu aura pour objectif de contribuer à la production d’un volume d’environ 1 700 paies , dans un environnement nécessitant à la fois fiabilité, autonomie et maîtrise des échéances. L’intervention portera principalement sur la production paie et le traitement des sujets associés, dans un contexte où l’équipe en place a besoin d’un appui expérimenté et immédiatement opérationnel.

Principales responsabilités :

• Participer à la production et à la sécurisation d’environ 1 700 bulletins de paie

• Intervenir en support direct de la responsable paie de transition

• Gérer les affiliations mutuelle

• Assurer le suivi des arrêts maladie

• Prendre en charge les dossiers prévoyance

• Contribuer à la fiabilisation des traitements paie dans un contexte de réorganisation

• Apporter un renfort opérationnel stable, rigoureux et rassurant pour l’équipe

Profil recherché :

• Nous recherchons un profil de manager de transition / expert paie expérimenté (H/F) , ayant déjà évolué dans des environnements à forts volumes et capable d’être rapidement autonome.

• La maîtrise de ADP GSI Décidium est impérative pour cette mission. Une connaissance d’ Horoquartz serait fortement appréciée.

• Au-delà de l’expertise technique paie, le profil devra faire preuve de fiabilité, de méthode et d’une capacité à intervenir efficacement dans un contexte d’équipe fragilisée, avec un enjeu fort de continuité opérationnelle.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap