Senior Workplace Officer / Office Manager (H/F) - CDI - CDI

Collective.work
Paris
Salaire: Entre 50k et 58k selon expérience et séniorité

Le contexte

Notre client, un éditeur de logiciels RH en forte croissance , recherche son ou sa futur(e) Senior Workplace Officer pour piloter et faire évoluer son siège parisien.

Avec 3 250 m² de bureaux répartis sur deux étages et environ 325 collaborateurs , l'environnement de travail occupe une place centrale dans la culture de l'entreprise.

L'enjeu ? Garantir des bureaux irréprochables, anticiper les besoins des équipes et créer un environnement dans lequel chacun prend plaisir à travailler.

Un rôle complet, à la croisée du Workplace Management, des Services Généraux et de l'expérience collaborateur, avec une belle autonomie et une perspective d'évolution managériale.

Vos missions

Piloter le bon fonctionnement des bureaux

  • Superviser les opérations quotidiennes du site : maintenance, sécurité, équipements et services aux collaborateurs.

  • Assurer le suivi technique du bâtiment (CVC, GTB, interventions, maintenance préventive et corrective).

  • Être l'interlocuteur privilégié du bailleur, des équipes techniques et des différents partenaires.

Gérer les prestataires avec exigence

  • Piloter les prestataires (ménage, maintenance, accueil, café…), les contrats et les budgets.

  • Garantir la qualité des services, challenger les partenaires et gérer les éventuels litiges.

  • Identifier les axes d'amélioration et structurer des processus efficaces.

Faire évoluer les espaces de travail

  • Piloter des projets d'aménagement, de travaux ou de réorganisation des bureaux.

  • Anticiper les évolutions liées à la croissance et aux nouveaux usages.

  • Proposer des améliorations concrètes pour rendre les espaces plus fonctionnels et agréables.

Faire vivre la culture d'entreprise

  • Favoriser l'appropriation des bureaux et améliorer l'expérience quotidienne des collaborateurs.

  • Être à l'écoute des équipes, comprendre leurs habitudes et encourager les bonnes pratiques.

  • Contribuer aux événements internes et aux initiatives qui renforcent le collectif.

Publié le 2026-10-15

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