Commercial 75 H/F

Le poste

Leader des paris hippiques depuis plus de 90 années, attaché aux valeurs de qualité et à un service client premium, notre client recherche un Chef de Secteur CHR.

À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

• Conseiller les partenaires, concevoir des plans d'actions et définir les moyens commerciaux ou matériels nécessaires pour les aider à développer le CA, et favoriser la qualité de service,
• Engager le partenaire à se fixer et à atteindre des objectifs réalistes, et les accompagner dans la mise en oeuvre des plans d'actions définis, et le pilotage de leur performance,
• S'assurer de la réactivité commerciale des partenaires, de la maîtrise des outils / process, de la compréhension des offres, du bon affichage/merch en points de vente, de la qualité de service, et de la mise en place, d'animations auto-portées par les partenaires,
• Réaliser des visites auprès de prospects chauds ou froids, afin de densifier le réseau,
• Garantir le suivi et la cohérence de l'évolution du maillage des points de vente sur votre secteur,
• Développer une connaissance du tissu commercial de son secteur géographique, et représenter la marque,
• Saisir le reporting des contacts commerciaux dans l'outil CRM.

Rémunération : 32K€ à 40K€ sur 12 mois + variable jusqu'à 8 400€ annuel (versé mensuellement).

Statut Cadre.

Avantages : Véhicule de fonction 5 places (Renault Symbioz thermique) livré avec carte carburant et péage, utilisable pendant les vacances.

Prime d'intéressement : 1 300€ à 1 500€.

Carte Swile (11€/jour)

Mutuelle 100 % prise en charge.

RTT + 5 semaines de CP.

CE, chèques vacances, GymLib, CSE.Rejoignez notre client et mettez à profit vos compétences de Commercial(e) pour évoluer dans un environnement stimulant et enrichissant. Postulez dès maintenant.

PROFIL

Diplômé d'une formation spécialisée Commerce ou univers connexes (Bac +2 minimum), vous justifiez au moins d'une expérience commerciale avérée idéalement dans le secteur du CHR. Vous maîtrisez les techniques commerciales qui vous donneront l'autonomie et la responsabilité nécessaires pour réussir.

Avant tout, c'est votre tempérament qui fera la différence. Vous êtes proactif, à l'écoute, avez envie d'apprendre et faire vos preuves sur le terrain. Vous savez faire preuve d'autonomie, d'organisation et d'anticipation. Vous êtes orienté résultats, et avez envie d'évoluer.

EMPLOYEUR

Page Personnel, filiale de PageGroup (156 bureaux, 5 042 collaborateurs dans 34 pays à travers le monde à avril 2013), est leader de l'intérim et du recrutement spécialisés.

Créée en 1994, Page Personnel a connu en quelques années une très forte progression de son activité et est aujourd'hui présente dans 22 pays en Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Espagne, Etats-Unis, France, Hong-Kong, Italie, Luxembourg, Mexique, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni, Russie, Singapour, Suède et Suisse.

Informations complémentaires