Juriste (H/F)

Legal & HR Talents
Paris

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH , s'engage aux côtés de ses clients et candidats avec une approche personnalisée.

Notre connaissance approfondie de ces fonctions , nous permet d’offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l’écoute, la réactivité et la confidentialité.

Votre projet est unique, notre engagement l’est aussi : vous guider avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous correspondent.

Vos missions principales

Au sein d’une direction juridique dynamique et organisée en pôles thématiques, vous serez un·e acteur·rice clé pour :

  • Analyser des projets ou propositions de loi et élaborer des positions stratégiques.
  • Rédiger des notes juridiques, guides pratiques, éléments de langage à destination des professionnels.
  • Coordonner des projets thématiques en lien avec les élus.
  • Préparer les volets juridiques de colloques, formations ou événements professionnels.
  • Accompagner les échanges institutionnels avec les pouvoirs publics.
  • Réaliser une veille juridique active et documentée.

Vos champs d’intervention

Vous contribuerez à deux groupes de travail majeurs :

  • Statut professionnel : structure d’exercice des professionnels du droit, fiscalité, aspects sociaux, etc.
  • Protection sociale : régimes de retraite, parentalité, santé mentale, relations avec organismes sociaux.
  • Master 2 en droit.
  • Compétences solides en droit des affaires, droit commercial et droit des sociétés.
  • Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
  • Organisation, autonomie et esprit d’équipe.
  • Une expérience (même en stage) dans une structure institutionnelle ou un environnement juridique réglementé est un plus.

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici . En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici .

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