Chargé de recrutement - Anglais courant H/F
Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre varié et accompagnez les collaborateurs sur les sujets RH du quotidien. Vos principales missions sont les suivantes : * Assurer le suivi administratif des dossiers collaborateurs, de l'embauche jusqu'au départ ;
* Garantir la fiabilité des informations RH et veiller à leur mise à jour dans les outils dédiés ;
* Répondre aux demandes des collaborateurs concernant les sujets administratifs et sociaux ;
* Assurer le lien avec les différents partenaires externes intervenant sur les sujets RH ;
* Assurer le suivi administratif des avocats auprès du Barreau de Paris (inscriptions, transferts, omissions, démissions, changement de statut) ;
* Organiser et suivre les démarches nécessaires à l'installation et au maintien en conformité des collaborateurs internationaux (autorisations de travail, titres de séjour, renouvellements, etc.) ;
* Produire des indicateurs de suivi et contribuer à l'analyse des données RH ;
* Participer à l'évolution des pratiques RH en contribuant à la rédaction de procédures, de supports d'information et à la diffusion des communications internes. Cette liste n'est pas exhaustive.
Votre profil: COMPETENCES REQUISES :
* BAC +3 Ressources Humaines ;
* Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste RH généraliste, idéalement au sein de cabinets d'avocats internationaux ;
* Maîtrise du Pack Office et d'un SIRH ;
* Anglais bilingue. PROFIL RECHERCHE :
* Rigueur, organisation et sens de la confidentialité ;
* Excellent relationnel et sens du service ;
* Esprit d'équipe et capacité à gérer plusieurs priorités ;
* Aisance rédactionnelle et bonne communication en français comme en anglais. La rémunération est de 50-58KEUR selon le profil et l'expérience. REF : HIT/CRECR/0626
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