Chef.fe de projet MOA F/H

Vous souhaitez rejoindre une équipe expérimentée et mettre vos compétences au service des Allocations Familiales, c'est ici ! Rejoignez-nous et venez participer à l'activité de notre Direction des Politiques familiales et sociales ! Le poste est à pourvoir sur notre site de Paris. Qui sommes-nous ?
La Caisse Nationale des Allocations Familiales (CNAF), acteur majeur de la solidarité nationale depuis plus de soixante ans, accompagne les familles dans leur vie quotidienne grâce aux 101 caisses réparties sur le territoire français.

La Direction des Politiques Familiales et Sociales (Dpfas) de la Cnaf a pour mission l'implantation de la réglementation définie par les pouvoirs publics et le développement d'une action sociale familiale préventive et innovante en relation avec le réseau des Caf.

Elle veille ainsi à la construction d'une réglementation pertinente et assure une mise en œuvre dans le SI de Branche pour permettre une gestion optimisée par les Caf et un service de qualité pour ses usagers.
Le Département Ingénierie des Echanges et des Prestations (Diep) a pour ambition de développer une nouvelle ingénierie des prestations (simplifiées, sécurisées, automatisées), en pilotant des projets transverses et en accompagnant l'ensemble des maîtrises d'ouvrage métier de la Dpfas pour moderniser la délivrance des prestations sociales.

C'est dans ce contexte que le Diep recrute un(e) chef(fe) de projet « Maîtrise d'ouvrage », au sein du Pôle « Maîtrise d'ouvrage de la modernisation des prestations ». Description du poste Concrètement votre futur quotidien ?
En tant que chef(fe) de projet « Maîtrise d'ouvrage », il vous sera notamment demandé de coordonner et participer à l'ensemble des étapes clef de la vie des partenariats de données instaurés entre la Cnaf et diverses entités de la sphère sociale (autres branches de la Sécurité sociale, France Travail, Conseils départementaux…). A cet égard, vos contributions se montreront décisives aussi bien lors :

• De la réalisation de nouveaux projets : études exploratoires, analyses réglementaires et juridiques, validation de la proposition SI, rédaction des livrables tels que le cahier des charges ou de recette, participation à la mise en production, accompagnement au changement…
• Du maintien en condition opérationnelle : animation et accompagnement d'une communauté des utilisateurs, réalisation d'enquêtes de satisfaction, définition d'une feuille de route, coordination partagée avec la DSI en cas d'incidents de production…
• De la maintenance évolutive : identification des leviers d'optimisation, mise en œuvre d'un nouveau « cycle projet » afin d'aboutir à l'amélioration des produits mis à disposition de notre réseau et/ou de nos partenaires…

Le poste de chef(fe) de projets « Maîtrise d'ouvrage » actuellement à pourvoir rayonnera, à titre principal, sur les échanges en production mais aussi en voie de construction dans le domaine des prestations de solidarité et handicap (RSA, AAH, AEEH…). Pour réaliser ses missions, la personne retenue travaillera en étroite collaboration avec les référents des différents départements de la Dpfas, les équipes de la Direction des systèmes d'information, de la Direction du réseau, de la Direction comptable et financière et les différentes autres directions de la Cnaf concernées en fonction des projets. Il évoluera, par ailleurs, dans un environnement institutionnel riche aux côtés d'acteurs tels que la CNAV, la CNSA, France Travail, les Conseils départementaux, les MDPH… Des déplacements occasionnels pourront être à prévoir. Profil recherché Vos compétences Etes-vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ?Vous disposez d'un diplôme de formation supérieure (minimum bac +3) et/ou d'une expérience professionnelle avérée en lien avec la conduite de projets ou dans le domaine du pilotage des politiques publiques ou en Caf avec une appétence pour les aspects relatifs aux systèmes d'information. Pour mener à bien ses missions, la personne retenue doit posséder une bonne connaissance :

• Des principales orientations politiques et stratégiques de la branche famille ;
• Des technologies de l'échange de données et de leurs enjeux afférents ;
• Des méthodes de conduite de projets.

La connaissance des prestations sociales que sont le RSA, l'AAH et l'AEEH serait appréciée. En outre, sont attendus :

• De bonnes capacités d'analyse, d'argumentation, de synthèse et de réactivité (opportunité des décisions prises, des propositions et des alertes) ;
• Des qualités d'organisation et de rigueur ;
• Une appétence pour le travail d'équipe ;
• Une aisance rédactionnelle (expression de besoins, comptes rendus, notes stratégiques…) et orale ;

Un très bon sens du relationnel, des qualités d'écoute, de reformulation et d'adaptation à l'interlocuteur. Informations complémentaires Quelle sera votre rémunération ? Une rémunération annuelle brute entre 40K€ et 45k€ (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle. Votre futur environnement de travail ? Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :

• Travailler dans Paris à proximité immédiate du parc Montsouris et accessible via le RER B, métro ligne 4 et 6,
• Possibilité de télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine)
• Flexibilité des horaires de travail,
• Jusqu'à 20 RTT / an,
• Transport : remboursement à 75% de votre abonnement, bénéfice d'un forfait mobilité durable d'un maximum de 700€/an si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle,
• Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%)
• CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages…),
• Une prime d 'intéressement .

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures. Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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