Hospitality Manager H/F

Agence France Prestige
Paris 16e

POSTE DE CHEF HÔTE -RESPONSABLE EXCELLENCE ACCUEIL SUR DU TEMPS COMPLET DE 37,5H PAR SEMAINE SUR UN SITE PRESTIGIEUX

HORAIRE 08H-16H30 SALAIRE 2600 € BRUT MENSUEL

EXPÉRIENCE EXIGÉE DE DEUX ANS MINIMUM SUR CE POSTE

Missions Principales : Encadrement d'Équipe :
  • Superviser et accompagner une équipe de 7 hôtesses et hôtes d'accueil.
  • Former et intégrer le personnel, tant titulaire que volant.
  • Veiller à la présentation, au respect du dress-code et à l'attitude de rigueur de l'équipe.
  • Assurer la bonne exécution des missions et réagir efficacement aux situations d'urgence.
  • Gérer les situations de stress et réguler les tensions au sein de l'équipe.
  • Adapter son intervention aux différents publics et faire preuve d'initiatives pour améliorer la qualité de la prestation.
Gestion Administrative :
  • Assurer la gestion du planning des congés de l'équipe en accord avec l'Agence.
  • Mener diverses tâches administratives, y compris la mise à jour des manuels et registres.
  • Élaborer un reporting hebdomadaire écrit à transmettre à l'Agence.
Relation Client :
  • Être l'interlocuteur(trice) principal(e) entre le Client et l'agence.
  • Garantir le respect des procédures France Prestige et la satisfaction client au quotidien.
  • Remonter tout dysfonctionnement ou problème à l'Agence.
Exploitation :
  • Assurer un service d'excellence lors des salles de réunion et répondre avec professionnalisme aux sollicitations des collaborateurs.
  • Gérer le système de réservation des salles et la commande de catering.
Avantages sociaux :
  • Uniformes fournis par l'agence avec service de blanchisserie
  • 1 % patronal
Avantages légaux :
  • Remboursement de 50 % du pass navigo
  • Prise en charge à 50% de la carte ticket restaurant à 8€ par jour travaillé
  • Mutuelle entreprise
  • 5 semaines de congés payés
EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE SUR UN POSTE SIMILAIRE PAS DE DÉBUTANT
  • Excellentes compétences en leadership et en communication.
  • Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations stressantes.
  • Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion administrative.
  • Compréhension de la culture d'entreprise et capacité à insuffler cet esprit au sein de l'équipe.

- ANGLAIS COURANT

Publié le 2026-04-18

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