MANAGER EC & CONSEIL (H/F)

Fondé il y a plus de quinze ans, notre client est un cabinet d'expertise, d'audit et de conseil composé d'une cent cinquantaines de salariés et situé à proximité de Saint Lazare. Ce cabinet moderne et dynamique accompagne une clientèle diversifiée. Dans le cadre de leur développement, nous sommes à la recherche d'un MANAGER EC & CONSEIL H/F en CDI pour rejoindre leur site de Paris 09. Rattaché au directeur de la BU, vous occuperez un rôle clé à la fois dans le pilotage du pôle (rentabilité, avancement de la production, satisfaction clients), dans le pilotage opérationnel des missions, l'accompagnement des équipes et la structuration du pôle. En tant que bras droit, vous participerez activement au développement de l'activité et à l'amélioration continue des méthodes et de l'organisation. Vos missions seront les suivantes :

• Piloter la production, la qualité, la rentabilité d'un portefeuille de clients composé notamment de sociétés Tech / Licornes ou en très forte croissance, filiales de sociétés étrangères (dont des groupes cotés aux US par exemple), sociétés du secteur financier (sociétés de gestion, fonds, etc), ETI, groupes Immobiliers (marchands notamment) …
• Accompagner les clients sur leurs problématiques comptables, fiscales et financières (missions sur-mesure) ;
• Participer aux rendez-vous clients stratégiques et contribuer au développement de la relation commerciale ;
• Identifier des opportunités de missions complémentaires et contribuer au développement du chiffre d'affaires du pôle et du cabinet.
• Accompagner le Directeur et les associés dans le pilotage opérationnel et stratégique du pôle
• Participer à la structuration des process, outils et méthodes de travail
• Suivre les indicateurs d'activité et contribuer à l'amélioration de la performance du pôle ;
• Participer aux projets de transformation et d'évolution de l'organisation ;
• Manager une équipe d'une dizaine de personnes et assurer un rôle de référent technique et organisationnel auprès des équipes ;
• Gestion du planning des collaborateurs
• Participer au recrutement

Le pôle étant en développement, les missions et responsabilités seront évolutives. Salaire 70/80 Ke Ticket resto, mutuelle, prévoyance, prime non contractuelle, 2jr de TT De formation comptable Bac+5 min DSCG/Master/DEC, vous justifiez d'une expérience de 8/10 ans minimum en cabinet d'expertise-comptable et/ou de conseil. Vous souhaitez intégrer un cabinet moderne et en dynamique de croissance. La maitrise de l'anglais est un plus. Logiciel : CEGID, PENNYLANE et RCA